Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 43 anos. Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades.
Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde!
Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.
Responsabilidades e atribuições
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Desenvolver e fortalecer o relacionamento com proprietários de áreas estratégicas, visando à identificação de oportunidades para expansão dos negócios.
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Liderar a prospecção ativa de terrenos e oportunidades de desenvolvimento imobiliário, por meio de rede própria, parcerias estratégicas e inteligência de mercado.
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Conduzir negociações complexas para aquisição de terrenos, assegurando condições comerciais alinhadas aos objetivos e à estratégia da companhia.
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Coordenar as tratativas e negociações contratuais relacionadas à aquisição de áreas, em interface com as áreas Jurídica, Financeira e de Incorporação.
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Gerenciar o relacionamento com órgãos públicos, concessionárias, cartórios e demais stakeholders envolvidos nos processos de viabilidade, aprovação e desenvolvimento dos empreendimentos.
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Preparar e conduzir apresentações executivas em comitês internos, subsidiando a tomada de decisão sobre investimentos e oportunidades de negócio.
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Garantir a viabilidade econômica dos negócios por meio da análise de cenários, estruturação de modelagens financeiras e definição de condições comerciais que assegurem rentabilidade e geração de valor para a companhia.
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Garantir a aprovação dos projetos e o registro das incorporações dentro dos prazos estabelecidos, definindo estratégias de tramitação e articulação junto aos órgãos competentes.
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Representar a companhia institucionalmente perante autoridades públicas, entidades de classe, associações setoriais e demais agentes estratégicos para o desenvolvimento dos negócios.
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Liderar iniciativas de melhoria contínua, assegurando a implementação e adoção das ferramentas, processos e indicadores corporativos da área.
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Definir, acompanhar e desdobrar metas da equipe, implementando estratégias que garantam o atingimento dos objetivos e resultados esperados.
Requisitos e qualificações
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Desejável formação em Arquitetura, Engenharia, Administração, Direito ou áreas afins; outras formações serão consideradas desde que acompanhadas de experiência no ramo.
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Conhecimento sobre Liderança e Gestão de equipe
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Especialização o MBA relevante para a área de atuação;
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Conhecimento nas leis de loteamento, desmembramento, retificação em órgãos Municipais e Estaduais
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Comunicação eficaz
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Resiliência para lidar com desafios e mudanças
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Experiência em processos de negociação robusta;
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Autoconhecimento
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Habilidade em relacionamento interpessoal
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Criatividade e inovação
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Conhecimento em KPIs (Indicadores-Chave de Desempenho) para monitorar e avaliar o desempenho das atividades de desenvolvimento imobiliário.
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Possuir carteira de habilitação categoria B.
Informações adicionais
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Salário compatível com o mercado
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Plano de Saúde
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Plano Odontológico
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Vale Refeição Caixa VR Flex
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Vale Transporte
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PLR anual
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TotalPass
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Plataforma de descontos da Allya
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Seguro de Vida
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Benefícios do Ser MRV
Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.
Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:
- Equidade de gêneros
- Equidade racial
- Inclusão de pessoas com deficiência
- Diversidade de gêneros e orientações sexuais
Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.
