- Gerir e organizar as rotinas administrativas da filial;
- Coordenar e acompanhar as atividades administrativas e operacionais da equipe;
- Controlar rotinas de jornada, ponto e apoio às demandas de pessoal da filial;
- Acompanhar processos administrativos relacionados a clientes, fornecedores e prestadores de serviços;
- Controlar e acompanhar rotinas financeiras da loja, como conferência de caixa e recebimentos;
- Organizar, conferir e manter a documentação da filial;
- Acompanhar solicitações de devoluções, garantias e serviços;
- Apoiar a gestão de contratos, fretes e prestadores de serviços;
- Solicitar e acompanhar manutenções preventivas e corretivas da filial;
- Apoiar a área comercial da filial, acompanhando os resultados de vendas e rotinas administrativas relacionadas;
- Acompanhar indicadores administrativos e operacionais da filial para apoio à tomada de decisão;
- Supervisionar o cumprimento de normas, padrões e rotinas da empresa;
- Apoiar a liderança da filial em demandas administrativas e operacionais;
- Atuar na abertura e fechamento da filial, quando necessário.
Requisitos:
- Vivência com gestão e acompanhamento de equipes;
- Graduação em Administração, Contabilidade, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
- Conhecimento básico em controles administrativos e indicadores (desejável).
Benefícios:
- Vale Alimentação de R$ 500,00;
- Vale Refeição de R$ 25,00/dia útil;
- Plano de Saúde Cooparticipativo;
- Plano Wellhub (Gympass);
- Plano Conexa Saúde;
- Convênio com Universidade.
Pagamento: R$3.000,00 - R$4.000,00 por mês
Local do trabalho: Presencial
