O(a) Assistente de Recursos Humanos será responsável por atuar nos processos de Recrutamento e Seleção para empresas de diversos segmentos, como logística, transporte, fabricação e food service, garantindo agilidade, qualidade e alinhamento estratégico nas contratações.
Principais Responsabilidades
Conduzir processos de recrutamento e seleção de alto volume;
Atuar com vagas operacionais, administrativas, técnicas, estratégicas e de liderança;
Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores e clientes;
Elaborar e atualizar descrições de cargos;
Divulgar vagas em diferentes plataformas e canais de recrutamento;
Realizar triagem de currículos e hunting de candidatos;
Agendar e conduzir entrevistas online e presenciais;
Aplicar testes comportamentais, técnicos e/ou operacionais durante os processos seletivos e no ato das entrevistas;
Avaliar resultados dos testes e apoiar na análise de aderência dos candidatos às vagas;
Acompanhar processos seletivos end-to-end, desde a abertura da vaga até a finalização da contratação;
Realizar devolutivas aos candidatos e acompanhamento junto aos gestores;
Organizar e acompanhar integrações/onboarding de novos colaboradores;
Atualizar controles, planilhas e indicadores da área de recrutamento;
Apoiar ações relacionadas à experiência do candidato e fortalecimento da marca empregadora;
Garantir organização e atualização das informações nos sistemas e plataformas de RH.
