Encantar na Admissão: Controlar a entrega de documentos, agendar exames admissionais, cadastrar novos colaboradores no sistema LG e garantir que tudo esteja pronto e correto para o Onboarding.
Cuidar do Ponto Eletrônico: Fazer o tratamento diário/semanal do ponto, lançar atestados, gerenciar justificativas de faltas/atrasos e apoiar os gestores na aprovação das horas.
Garantir o Fechamento: Apoiar no fechamento mensal do espelho de ponto e enviar as informações redondas (horas extras, banco de horas, faltas) para o processamento da folha.
Apoiar o Colaborador: Ser o ponto de contato para tirar dúvidas dos colaboradores sobre o processo de admissão e marcação de ponto.
️ O que buscamos em você:
Ensino Superior (cursando ou completo) em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.Conhecimento básico/intermediário em ExcelNoções de CLT (jornada de trabalho, regras de horas extras e faltas justificadas).Atenção concentrada, foco em prazos e discrição no tratamento de dados confidenciais.Diferencial: Já ter tido contato com sistemas de ponto eletrônico ou folha de pagamento.
Benefícios: Salário 3.200,00, Vaga: Analista de RH, Horário: Segunda a Sexta - 08 às 17 - 40 horas semanais , Benefícios: VR: R$ 35,00/VT: Conforme utilização/I-Food Benefícios (descontos em academia, tele consultas, farmácia e exames)/VA: R$ 85,00 , Plano médico e odontológico Amil após experiência de 90 dias, Refeitório no Local
