Cargo: Supervisor Comercial
Descrição do Cargo: Responsável por supervisionar a operação comercial em sua região de atuação, garantindo crescimento sustentável da base de PDVs, cumprimento das metas estabelecidas, execução disciplinada da estratégia comercial e fortalecimento do relacionamento com a rede. Atua assegurando performance, capilaridade e rentabilidade do canal de varejo.
Responsabilidades:
Gestão Comercial Regional
- Garantir o cumprimento das metas de vendas da região sob sua responsabilidade.
- Monitorar indicadores como volume, ticket médio, ativação, positivação e inadimplência.
- Planejar e executar estratégias de crescimento e consolidação da base de PDVs.
- Identificar oportunidades de expansão territorial e aumento de capilaridade.
Gestão de Equipe
- Liderar, orientar e desenvolver os Consultores de Vendas.
- Acompanhar rotas, cobertura territorial e disciplina de execução.
- Supervisionar a performance presencial no ponto de venda.
- Aplicar feedbacks estruturados e conduzir avaliações de desempenho.
Desenvolvimento da Base de PDVs
- Garantir ativação estruturada de novos PDVs.
- Monitorar positivação e execução adequada no ponto de venda.
- Acompanhar e fortalecer o relacionamento com a rede.
- Apoiar resolução de conflitos comerciais e situações críticas.
Governança e Controle
- Monitorar cumprimento das políticas comerciais e diretrizes estratégicas.
- Garantir correta formalização de contratos e documentação.
- Assegurar utilização adequada e disciplinada do CRM.
- Desenvolver relacionamento institucional com principais PDVs da região.
- Acompanhar indicadores de risco e inadimplência, propondo ações corretivas.
Conformidade, Qualidade e Governança
- Cumprir e assegurar a aplicação das diretrizes do Sistema de Gestão da Qualidade (ISO 9001), das práticas de Segurança da Informação (ISO 27001), das políticas de Jogo Responsável e das normas internas da organização.
- Garantir que a atuação regional esteja em conformidade com as exigências regulatórias aplicáveis ao setor.
Requisitos:
- Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Economia ou áreas correlatas;
- CNH B ativa e definitiva;
- Experiência com vendas externas e gestão de equipe;
- Vivência com metas regionais e indicadores comerciais;
- Experiência com expansão e desenvolvimento de base de clientes.
Competências:
- Proatividade e iniciativa.
- Autonomia e trabalho em equipe.
- Resiliência e orientação ao cliente.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.970,00 - R$5.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
Local do trabalho: Presencial
