Responsabilidades e atribuições:
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Realizar o fechamento mensal de custos, incluindo a alocação de custos diretos e indiretos aos produtos e centros de custo;
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Avaliar a metodologia atual de distribuição de custos indiretos, identificar pontos de melhoria e liderar a reformulação do modelo, visando maior acuracidade e alinhamento com a estratégia do negócio;
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Analisar as variações entre o custo real e o custo padrão (standard), investigando as causas e propondo planos de ação;
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Elaborar e monitorar o orçamento de custos de produção, em alinhamento com as metas da companhia;
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Analisar a margem de contribuição por produto e linha de negócio, fornecendo insights para a gestão;
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Desenvolver e manter relatórios gerenciais e KPIs da área de custos, apresentando os resultados para a liderança;
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Auxiliar as análises de viabilidade econômica para projetos de investimento e lançamento de novos produtos.
Requisitos e qualificações:
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Formação superior completa em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
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Experiência consolidada na área de custos, preferencialmente em indústrias (farmacêutica, química ou de bens de consumo);
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Conhecimento sólido em sistemas de custeio (Absorção, Variável, ABC) e análise de variações;
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Excel avançado é imprescindível (Tabelas Dinâmicas, PROCV/XLOOKUP, Fórmulas complexas);
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Experiência com sistemas integrados de gestão (ERP) como SAP.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
