Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 46 anos. Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades.
Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde!
Responsabilidades e atribuições
A diretoria de Estratégia e Inteligência trabalha para auxiliar os presidentes e executivos na tomada de decisão e maximização da geração de valor da companhia. A área de S&OP (Sales and Operations Planning), é responsável por alinhar de forma integrada e contínua os planos de demanda, oferta, portfólio, financeiro e capacidade com os objetivos estratégicos da empresa. Trata-se de um processo decisório de médio e longo prazo que conecta a estratégia à execução, promovendo previsibilidade, resiliência e melhor tomada de decisão em todos os níveis organizacionais.
Nessa oportunidade você terá o desafio de:
-
Executar análises de RCCP (Rough-Cut Capacity Planning) para validar a viabilidade da demanda frente à capacidade agregada disponível, considerando recursos críticos, restrições logísticas e janelas de engenharia.
-
Monitorar e propor racionalizações no portfólio de produtos (SKUs), apoiando decisões de introdução/descontinuação com base em volume, margem, complexidade e impacto na cadeia de suprimentos.
-
Apoiar a definição de sequenciamento fabril ideal, considerando trade-offs entre lead time, custo, utilização de recursos e entrega ao cliente. Participar da consolidação da “janela de execução” para o curto prazo.
-
Condução do processo trimestral de Ciclo S&OP/IBP com foco em horizonte rolling de 24+ meses e discussões estratégicas de longo prazo.
-
Consolidação de planos integrados de produto, demanda, supply chain e finanças.
-
Integração com os processos táticos (Sincronismo) e operacionais (S&OE)
-
Auxiliar na governança de SKUs, analisando migrações de portifólio, otimizações de sequencia e gastos totais com adaptação.
-
Apoiar a modelagem de cenários alternativos ("What-If") e estruturação de planos de mitigação para gaps de capacidade, supply ou demanda.
-
Atuar como elo entre áreas corporativas (Comercial, Engenharia, Supply Chain, Finanças, Desenvolvimento de Produto) e o Sincronismo, consolidando inputs regionais para construção de um plano único integrado.
Requisitos e qualificações
Escolaridade: Superior em Administração, Economia, Engenharias, Estatística ou áreas correlatas;
Habilidades técnicas: Excel avançado (obrigatório), conhecimento em SQL e PBI (desejável), conhecimento de indicadores econômicos e financeiros (obrigatório);
Informações adicionais
Salário compatível com o mercado;- Alimentação: Benefício Alimentação VR - flexível;
- Saúde e bem-estar: Plano de saúde e Plano odontológico;
- Mobilidade: Vale-transporte;
- Incentivo à atividade física: TotalPass;
- Desconto com empresas parceiras: Allya;
- Modalidade: 100% Presencial;
- Benefícios: Conforme convenção coletiva de trabalho;
- Benefícios SER Sangue Verde: Além de nos intitularmos Sangue Verde, temos um pacote de benefícios só para a gente;
- E muito mais!
Conheça algumas iniciativas em Benefícios SER Sangue Verde: https://vagas-mrveco.gupy.io/
Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.
Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:
- Equidade de gêneros
- Equidade racial
- Inclusão de pessoas com deficiência
- Diversidade de gêneros e orientações sexuais
Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.
