Requisitos:
- Experiência prévia com rotinas de Departamento Pessoal;
- Conhecimento em legislação trabalhista;
- Ensino superior cursando ou completo em Administração, RH ou áreas correlatas;
- Familiaridade com sistemas de ponto eletrônico e eSocial;
- Pacote Office intermediário (principalmente Excel).
Atividades:
- Controle e acompanhamento do ponto eletrônico;
- Gestão e atualização de planilhas de controle de jornada;
- Envio de informações da folha de pagamento para a contabilidade;
- Envio de eventos e informações para o eSocial (exames ocupacionais);
- Suporte nos processos de admissão e rescisão;
- Apoio no cadastro e admissão de novos colaboradores;
- Atendimento aos colaboradores, prestando orientações e esclarecimentos;
- Administração de benefícios (vale-transporte, cartões de benefícios);
- Organização e atualização de arquivos e prontuários de colaboradores;
- Suporte nos processos de desligamento (documentação e assinaturas);
- Condução da integração de novos colaboradores;
- Apoio nos processos de recrutamento e seleção;
- Suporte em ações de treinamento e desenvolvimento.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.626,00 por mês
Benefícios:
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
