Responsabilidades:
- Administrar o pacote de benefícios dos colaboradores, como plano de saúde, odontológico, vale-refeição, vale alimentação, transporte e outros benefícios corporativos.
- Garantir que os benefícios oferecidos atendam às políticas internas e legislações vigentes.
- Realizar a análise e controle de custos dos benefícios, promovendo ações para otimização e redução de despesas quando possível.
- Efetuar a conferência e o pagamento dos fornecedores de benefícios, garantindo a acuracidade e pontualidade.
- Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas aos benefícios, fornecendo informações claras e precisas.
- Atualizar e manter os sistemas de gestão de benefícios com dados dos colaboradores.
- Realizar processos de inclusão, exclusão e alteração de benefícios conforme solicitações.
Requisitos:
- Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
- Experiência em administração de benefícios em empresas de grande porte.
- Habilidade com ferramentas de gestão de benefícios e pacotes de software, como Excel avançado e sistemas de folha de pagamento.
- Boa comunicação, organização e capacidade de resolução de problemas.
- Proatividade e atenção aos detalhes.
Salário: À combinar
Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Tíquete Refeição, Cesta Básica, Vale Transporte
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: 08h00 às18h00 segunda a quinta e as sextas 08h00 às 17h00. Obs. Modalidade 100% presencial.
Nossa empresa está localizada próxima ao shopping Vila Lobos - Alto de Pinheiros
Os interessados deverão enviar currículo para o e-mail: [email protected]
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Experiência:
- no processo de benefícios do início ao fim (Obrigatório)
Local do trabalho: Presencial
