PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
Orientar e, quando necessário, executar serviços de elétrica na Manutenção Predial;
Orientar e, quando necessário, executar serviços de elétrica de novas salas e nas reformas das Tomografias, Mamografia, RX, Ressonância, Hemodinâmica, Ultrassom, Robô cirúrgico e demais equipamentos da Engenharia Clínica;
Acompanhar e executar serviços no QGBT (Quadro Geral de Baixa Tensão);
Acompanhar In Loco os serviços de manutenção das subestações e geradores de energia; Acompanhar In Loco os serviços de elétrica do Sistema de Refrigeração, dos Elevadores, do Sistema de Gases Medicinais;
Orientar e, quando necessário, executar serviços de elétrica nas novas salas e reformas das Tomografias, Mamografia, RX, Ressonância, Hemodinâmica, Ultrassom, Robô cirúrgico e demais equipamentos da Engenharia Clínica.
· Acompanhar In Loco as instalações de Quadros Elétricos;
Acompanhar as reformas/obras da manutenção;
Conferir com a mão de obra direta a utilização dos “checklist” de manutenção da planta;
Participar de reuniões com a equipe de manutenção;
Acompanhar o levantamento de serviços dos fornecedores da manutenção e dar o “feedback” para a gestão superior;
Acompanhar o desempenho dos funcionários da Manutenção, fazendo orientações, quando for necessário, para que mantenham o ritmo e a produtividade de trabalho;
RESPONSABILIDADES INSTITUCIONAIS:
Garantir que as metas, estratégias, políticas e objetivos do Planejamento Estratégico sejam divulgados e entendidos por todos os colaboradores.
Analisar criticamente os indicadores gerenciais e os custos do setor (orçado x realizado), garantindo que os processos de sua área estejam em sintonia com as demais áreas e lideranças e cumprindo as metas definidas pela instituição.
Promover a participação ativa dos colaboradores nos Programas de Capacitação, de Gestão da Qualidade e segurança do paciente, bem como outras ações promovidas pela instituição, visando garantir um bom clima organizacional.
Avaliar e acompanhar o desempenho de seus colaboradores dentro do modelo de “Gestão por Competências”, monitorando os planos de ação sem deixar que os prazos expirem e registrando feedbacks constantes, conforme padrão adotado pela instituição.
Realizar outras atividades correlatas e/ou inerentes à sua função conforme descritas no respectivo Perfil Profissiográfico Previdenciário e/ou quando solicitadas pelo superior imediato.
Benefícios:
- Assistência odontológica
- Convênios e descontos comerciais
- Seguro de vida
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
