A Rede Lojacorr cresce e se transforma a cada dia. Procuramos pessoas que queiram fazer parte desse futuro brilhante com a gente. Seja você também um dos nossos guardiões da proteção!
Além de um time maravilhoso, competente e cheio de vontade, você vai aproveitar uma estrutura organizacional completa, certificada Great Place to Work!
Somos adeptos ao home-office, mas adoramos nos encontrar em momentos especiais! Por isso, optamos por colaboradores de Curitiba e Região Metropolitana, garantindo que você possa participar de nossos treinamentos, eventos e aquela confraternização de fim de ano que faz toda a diferença.
As idas ao escritório são pontuais, como a cada trimestre, para reforçarmos a conexão e celebrarmos nossas conquistas.
Temos uma jornada com horário semi-flexível, possibilitando que você adapte sua rotina de forma autônoma para equilibrar o trabalho com o seu dia a dia.
Responsabilidades e atribuições
Sua missão em nosso time será:
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Liderar o projeto de transição da Reforma Tributária dentro da companhia;
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Mapear os impactos diretos e indiretos da Reforma no negócio, analisando a transição do ISS, Pis e Cofins para a nova alíquota do IBS/CBS e sugerindo estratégias de precificação;
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Analisar e interpretar a legislação atualizada (principal e complementares) para garantir a conformidade na apuração do IBS e CBS para empresa do setor de serviço;
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Estudar e entender o fluxo de créditos tributários, desenhando a nova sistemática de aproveitamento de créditos sobre insumos tecnológicos e operacionais para evitar e ou sinalizar riscos de perdas financeiras durante o período de transição;
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Assessorar o redesenho do fluxo com corretores, avaliando como as novas regras de tributação afetarão o repasse de comissões e a emissão de notas fiscais dentro da plataforma;
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Realizar interações com as seguradoras para alinhamento do processo de faturamento conforme requerido pela Reforma Tributária;
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Liderar a adequação dos softwares às novas exigências fiscais, apoiando as áreas nas configurações e parametrizações para que as alíquotas e regras sejam executadas corretamente;
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Realizar simulações de carga tributária, comparando o modelo atual com o novo cenário para dar suporte ao planejamento financeiro de longo prazo e análises de impacto no P&L e Fluxo de Caixa, auxiliando a gestão na tomada de decisão sobre precificação e margens;
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Elaborar relatórios gerenciais para a diretoria, traduzindo os riscos e oportunidades da reforma para o modelo de negócio;
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Garantir a integridade do compliance fiscal durante a fase de convivência entre os dois modelos tributários (o atual e o novo), revisando obrigações acessórias e assegurando que não haja inconsistências;
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Promover treinamentos internos para as áreas sobre as novas regras de incidência tributária.
Requisitos e qualificações
Para se candidatar, você precisa ter:
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Formação em Ciências Contábeis
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Sólida experiência em impostos diretos, indiretos e principalmente em impostos sobre serviços (ISS, PIS/COFINS)
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Experiência comprovada em Implementação de Projetos, com foco em implantação de novas rotinas fiscais ou sistêmicas e preferencialmente com experiência em integração de regras de negócio em sistemas (ERPs ou plataformas próprias)
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Domínio profundo da PEC 45/19 e dos textos das Leis Complementares que regulamentam a reforma com foco especial nas regras de transição para o setor de serviços
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Excel avançado para modelagem de cenários, calculadoras de impacto e simulações tributárias
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Conhecimento em ferramentas de análise de dados (Power BI ou outra) e IA’s
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Perfil altamente analítico e dinâmica, com facilidade para ler e interpretar normas legais extensas e transitar entre a área técnica (contábil/fiscal) e a área de produto/tecnologia
Será um diferencial se você tiver:
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Pós-graduação em Gestão Tributária, Direito Tributário ou Controladoria
Informações adicionais
Saiba os benefícios de trabalhar conosco:
- Organize sua agenda dentro do nosso horário semi-flexível de trabalho.
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Auxílio home office para te ajudar nas contas do dia a dia.
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Oferecemos vale-refeição e vale-alimentação no cartão Flash Benefícios.
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Cuide de sua saúde com o nosso plano odontológico Bradesco e plano de saúde nacional Seguros Unimed (sem desconto da mensalidade para colaborador e seus filhos).
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Auxílio ergonomia no primeiro mês para dar aquela potencializada no seu escritório particular.
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Sinta-se protegido com o seguro de vida Metlife.
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Day Off no dia do seu aniversário para comemorar esse dia da maneira que você quiser.
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Auxílio creche aos papais e mamães da empresa.
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Oferecemos a Treinacorr (universidade corporativa) para você aprimorar seus conhecimentos.
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Para seu bem-estar mental oferecemos auxílio psicologia com a equipe da Em Si Psicologia.
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Para seu bem-estar físico custeamos parte da sua mensalidade na academia através do Gympass.
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Temos cartão farmácia da Brasil Convênios para comprar com descontos exclusivos e flexibilizar os gastos (com desconto em folha).
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Investimento: Desconto de 40% na taxa de administração de Consórcios;
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Rede de convênios e descontos em diversos estabelecimentos como: Gazeta do Povo, Descomplica, FGV, Open English, entre outros.
Temos como guia o sonho de transformar o mercado de seguros e convidamos você para fazer parte desta revolução também.
Seja um agente da revolução. #VEMpraLOJACORR
Quer saber mais sobre nossa empresa? Nos siga nas redes e acesse https://www.redelojacorr.com.br/sala-de-imprensa/
Somos a Lojacorr Seguros, a maior plataforma aberta e especializada em distribuição de seguros massificados do país. Mais do que uma rede, somos um ecossistema que conecta 2,2 mil corretoras e mais de 40 seguradoras a mais de 300 mil segurados. Oferecemos tecnologia e suporte para que o corretor de seguros seja um profissional admirado e a população esteja sempre protegida.
O que é ser um Guardião?
Aqui, chamamos nosso time de Guardiões porque nossa Causa Justa é proteger. Ser um Guardião Lojacorr é trabalhar com autonomia para orquestrar esse ecossistema, garantindo que todos possam transacionar, aprender e inovar juntos.
Nossos valores são inegociáveis. Vivemos nossa cultura na prática por meio de 6 pilares:
Agilidade: proatividade, foco em dados e adaptação rápida.-
Inovação: liberdade para criar e evoluir processos constantemente.
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Responsabilidade: ética, integridade e cuidado genuíno com as pessoas.
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Simplicidade: comunicação direta e soluções fluidas. Sem burocracia desnecessária.
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Colaboração: parceria, empatia e apoio mútuo. Aqui, ninguém constrói nada sozinho.
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Transparência: clareza nas decisões, feedback honesto e confiança total.
Por que fazer parte?
Liberdade: modelo de trabalho remoto ou híbrido (conforme a vaga) focado em entregas e confiança.-
Conexão: nossas sedes em São José dos Pinhais (PR) e São Paulo (SP) de portas abertas para trocas presenciais.
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Desenvolvimento: cultura de aprendizado contínuo e oportunidades reais de carreira.
O seu talento tem lugar no nosso ecossistema. Topa o desafio?
Seja um Guardião. #VemPraLojacorr
