Descrição e Responsabilidades:
Horário: De segunda a sexta
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
A Evoluir Pessoas e Resultados está em busca de uma pessoa Analista de Gente e Gestão!
Com foco em gestão de pessoas, resultados e alta performance!
Estamos em busca de um(a) Analista de Gente e Gestão com visão estratégica e foco em resultados, que atue de forma próxima às lideranças, contribuindo para o desenvolvimento das pessoas e o crescimento sustentável da organização.
Principais responsabilidades:
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Atuar de forma estratégica nos processos de Gente e Gestão, alinhando as práticas de RH aos objetivos do negócio;
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Conduzir processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração e contratação de talentos aderentes à cultura e às necessidades da empresa;
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Desenvolver e implementar ações voltadas ao desenvolvimento de lideranças e equipes;
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Apoiar gestores na gestão de pessoas, promovendo práticas de liderança eficazes;
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Criar e acompanhar indicadores de desempenho de RH, com foco em melhoria contínua e resultados;
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Propor e executar estratégias de retenção e engajamento de talentos;
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Atuar em programas de desenvolvimento organizacional, clima e cultura.
Diferenciais:
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Experiência com desenvolvimento de lideranças;
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Conhecimento em indicadores de RH e gestão por competências;
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Atuação em ambientes organizacionais em crescimento ou transformação.
Salário e Benefícios:
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Salário compatível com o mercado (a combinar);
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Vale alimentação ou refeição;
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Vale transporte;
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Plano de saúde 50%;
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Possibilidade de desenvolvimento e crescimento profissional;
Requisitos:
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Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
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Experiência prévia na área de Gente e Gestão/Recursos Humanos;
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Vivência com recrutamento e seleção e desenvolvimento de pessoas;
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Perfil analítico, proativo e com boa comunicação interpessoal;
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Visão estratégica e orientação para resultados.
Benefícios:
Nenhum benefício informado
