Buscamos um(a) Coordenador(a) de Engenharia para liderar iniciativas de expansão, padronização e excelência operacional em uma rede nacional de varejo. Esta posição estratégica será responsável pela coordenação da equipe de Consultores de Campo, gestão de contratos e fornecedores, além de garantir elevados padrões de Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SSMA). O profissional também atuará na adaptação, desenvolvimento e melhoria contínua de padrões técnicos, assegurando eficiência, qualidade e aderência às necessidades do mercado brasileiro.
Responsabilidades e Atribuições
Gestão de Pessoas: Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de Consultores de Campo em atuação nacional.
Garantir alinhamento, produtividade e qualidade das entregas em todas as regiões.
Governança e Padronização: Assegurar a correta implantação dos padrões de identidade visual e infraestrutura nos pontos de venda.
Gerenciar cronogramas, contratos e fornecedores responsáveis pelas execuções.
Conduzir processos de homologação e auditoria de parceiros terceirizados.
Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SSMA): Garantir a execução segura das obras e projetos.
Promover o cumprimento rigoroso das Normas Regulamentadoras (NRs) e das diretrizes de Segurança, Saúde e Meio Ambiente.
Engenharia de Valor e Melhoria Contínua: Liderar o desenvolvimento e a atualização dos padrões técnicos da operação.
Identificar oportunidades de otimização de processos, materiais e formatos construtivos.
Buscar ganhos de eficiência e redução de custos sem comprometer a qualidade.
Estruturar e manter a documentação técnica e os padrões corporativos da área.
Interface Comercial e Relacionamento: atuar em parceria com as áreas comerciais e operacionais, apoiando as demandas dos clientes e parceiros de negócio.
Garantir alinhamento entre os requisitos técnicos, operacionais e comerciais dos projetos.
Gestão de Resultados: acompanhar indicadores de desempenho da área.
Elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas.
Participar de reuniões estratégicas e fóruns de tomada de decisão.
Requisitos e Qualificações
Formação : ensino superior completo em Engenharia Civil, Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção ou Arquitetura.
Experiência : Experiência consolidada na coordenação de equipes de campo.
Vivência em gestão de obras corporativas, redes de varejo, franquias ou operações de grande escala.
Experiência em gestão de contratos e relacionamento com fornecedores.
Conhecimentos Técnicos: conhecimento das Normas Regulamentadoras aplicáveis à construção e engenharia (NR-10, NR-20, NR-35, entre outras).
Familiaridade com projetos de infraestrutura, comunicação visual e implantação de padrões operacionais.
Idioma: Inglês avançado para interação com equipes e parceiros internacionais.
Diferenciais: experiência em projetos de Engenharia de Valor e otimização de custos de implantação.
Vivência em operações de varejo, franquias ou distribuição de combustíveis.
Perfil Comportamental
Liderança e desenvolvimento de equipes.
Capacidade de influência e relacionamento em diferentes níveis organizacionais.
Visão de negócio e orientação para resultados.
Habilidade de negociação e gestão de stakeholders.
Perfil analítico, organizado e com forte senso de prioridade.
Agilidade na tomada de decisão e foco em qualidade, prazo e custo.
Modelo de Trabalho
Modelo híbrido.
Disponibilidade para viagens nacionais frequentes para acompanhamento de projetos, auditorias e gestão da equipe.
