Descrição de Cargo – Supervisor(a) de Vendas
Entre suas principais atribuições estão:
Supervisionar e orientar a equipe de vendedores, promovendo o desenvolvimento contínuo e o alto desempenho;
Acompanhar indicadores de vendas, produtividade, conversão e ticket médio, propondo ações para melhoria dos resultados;
Elaborar estratégias comerciais e planos de ação para cumprimento das metas estabelecidas;
Realizar treinamentos, feedbacks e avaliações de desempenho da equipe;
Garantir a organização da loja, a correta exposição dos produtos e a qualidade do atendimento ao cliente;
Apoiar a equipe na negociação e no fechamento de vendas, buscando a fidelização dos clientes;
Monitorar estoque, rupturas e oportunidades comerciais em conjunto com os demais setores;
Acompanhar escalas de trabalho, controle de ponto, banco de horas e demais rotinas relacionadas à gestão da equipe;
Atuar na resolução de conflitos, reclamações e ocorrências envolvendo clientes e colaboradores;
Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à liderança;
Assegurar o cumprimento das políticas, normas internas e procedimentos da empresa.
Competências desejadas:
Liderança e gestão de pessoas.
Comunicação clara e capacidade de negociação.
Foco em resultados.
Organização e planejamento.
Tomada de decisão.
Proatividade e senso de urgência.
Visão estratégica e orientação para o cliente.
Benefícios oferencidos:
Seguro de vida
Assistência médica
Vale refeição
Vale transporte
Day Off
Convênios com comércios, academias e escolas
Convênio farmácia
Compras consignadas
Desconto exclusivo em loja
Local do trabalho: Presencial
