- Coordenação dos processos de recrutamento e seleção;
- Acompanhamento de admissões, demissões e integração de colaboradores;
- Gestão de folha de pagamento, benefícios, controle de ponto e férias;
- Apoio e orientação aos gestores e colaboradores em assuntos relacionados ao RH;
- Desenvolvimento e acompanhamento de treinamentos e ações de desenvolvimento;
- Gestão de clima organizacional, engajamento e comunicação interna;
- Acompanhamento de indicadores e rotinas trabalhistas;
- Garantia do cumprimento das políticas internas e legislação trabalhista;
- Mediação de conflitos e apoio nas relações interpessoais;
- Supervisão das rotinas administrativas do setor de RH;
- Realização de cotações e compras de materiais de limpeza, materiais de escritório e uniformes;
- Controle e acompanhamento de fornecedores e pedidos relacionados às demandas administrativas e operacionais da empresa.
Pagamento: R$2.500,00 - R$4.500,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Estacionamento gratuito
- Vale-transporte
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (Obrigatório)
Local do trabalho: Presencial
