No Digio buscamos um(a) HRBP que queira ser protagonista na jornada junto ás áreas de Operações e Marketing — alguém que não só entenda o negócio, mas que tenha energia para influenciar, conectar e transformar estas áreas cheias de oportunidades.
Se você é movido(a) por desafios, tem visão estratégica e acredita no poder de um time que joga junto, essa vaga é para você.
Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças da área de Operações e Marketing, garantindo que as práticas de Gente & Gestão estejam alinhadas aos processos e necessidades do negócio.
Responsabilidades e atribuições
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Atuar como ponto focal dos clientes internos garantindo que as práticas de Gente&Gestão estejam alinhadas aos processos, práticas internas e necessidades do negócio;
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Oferecer suporte e consultoria às lideranças em gestão de pessoas, reconhecimento, desenvolvimento de talentos e gestão de conflitos;
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Conduzir e acompanhar ciclo de avaliação de desempenho da área, incluindo comitês de calibração, avaliação de profissionais-chave e discussões de movimentação;
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Desenvolver e implantar ações de melhoria contínua relacionados ao clima e engajamento;
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Conduzir pesquisas de eNPS, analisar os resultados e reportar às lideranças com apoio à elaboração de planos de ação concretos;
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Garantir a estrutura adequada, respeitando o span of control e disponibilidade orçamentária da área;
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Conduzir o processo de offboarding dos colaboradores, realizando desde o acolhimento até a entrevista de desligamento e plano de ação dos temas apontados
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Acompanhar e reportar indicadores e métricas das áreas atendidas, construindo dashboards e análises para suporte à tomada de decisão;
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Fazer a interface com o time de Talent Acquisition quando necessário;
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Apoiar frentes de DHO, junto ao time de BPs, como programas de desenvolvimento
Requisitos e qualificações
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Disponibilidade para atuar no modelo híbrido (3x por semana em Alphaville)
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Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
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Experiência como HRBP, preferencialmente em ambientes de alta complexidade e ritmo acelerado sendo um diferencial o atendimento de áreas de Operações e Marketing;
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Vivência com ciclos de avaliação de desempenho e pesquisas de eNPS;
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Habilidade na construção e análise de dados e indicadores de RH;
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Perfil influente, comunicativo e com forte capacidade de conexão com lideranças e times
Informações adicionais
Vaga híbrida (3x na semana) em Alphaville - Barueri/SP
O Digio é mais que um banco digital. Somos uma bantech: contamos com a solidez de um banco e a agilidade de uma fintech. Também somos apaixonados por tecnologia e, por meio dela, buscamos transformar a vida financeira de nossos clientes com segurança e transparência.
+ Eficiência
Diariamente, criamos soluções digitais para descomplicar o jeito com que os brasileiros cuidam do seu dinheiro. Trabalhamos para que o Digio tenha tudo o que nossos clientes precisam em um só lugar: no DigioApp. Com simplicidade, eficiência, livre de burocracia e acesso a qualquer hora e de qualquer lugar.
+ Transformação
Aqui no Digio, oferecemos uma cultura construída pela colaboração, uma carreira com aprendizados e crescimento contínuos, além do senso de propriedade e orgulho por um trabalho de excelência.
Pessoas são nosso ativo mais importante e, sem elas, o Digio não teria chegado tão longe. Por todos esses motivos, apostamos na inovação como a mola propulsora para cada uma das pessoas incríveis que integra este time. Nós fazemos mais, porque fazemos juntos.
E, quando construímos juntos, tudo se transforma.
