Para entender o nível de senioridade da vaga IC2, pode ver as competências esperadas na carreira de desenvolvimento: https://sanarmed.com/carreiras/
SOBRE O TIME
Você fará parte do time de Monitoria, dentro da estrutura do Cetrus Educação Médica, atuando em parceria direta com a Coordenação Administrativa de Monitoria, coordenadores de curso e áreas parceiras como Marketing, Vendas, Atendimento ao Aluno e Secretaria Acadêmica.
Essa posição é responsável por estruturar, executar e acompanhar os Processos Seletivos de Monitoria, garantindo previsibilidade, qualidade na experiência dos candidatos e aderência às necessidades acadêmicas de cada curso.
Temos diversidade como um pilar da nossa cultura. Pessoas candidatas são consideradas para nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade.
SEUS DESAFIOS
Acompanhar a captação de candidatos, em articulação com Marketing e Vendas, garantindo volume e perfil adequados por curso.
Analisar volume, perfil e evolução das inscrições, identificando gargalos e oportunidades de melhoria.
Construir o edital do processo seletivo em conjunto com o coordenador de curso, garantindo clareza de critérios, etapas e prazos.
Garantir a ocorrência do Processo Seletivo de Monitoria a cada abertura de curso, assegurando alinhamento com o calendário acadêmico
Agendar e organizar entrevistas com candidatos.
Receber, acompanhar e organizar inscrições.
Aplicar provas do processo seletivo, garantindo padronização e controle.
Divulgar o processo seletivo para alunos, ex-alunos e coordenadores, acionando Marketing e Atendimento ao Aluno quando necessário.
Gerir matrículas e contratos dos candidatos aprovados.
Conduzir o onboarding dos monitores, incluindo:
Apresentação das diretrizes do Programa de Monitoria.
Solicitação e acompanhamento da entrega de jalecos.
Organização de QR Code, crachá e armário.
Garantia de acesso ao LAB.
Criação de canal de comunicação com a turma.
Apoiar a apresentação inicial, contemplando: Programa de Monitoria.; Estrutura do prédio; Shooting day.
Organizar a formatura dos monitores, incluindo: Certificados e apoio à organização geral do evento (com possibilidade de delegação operacional ao Atendimento ao Aluno).
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Acompanhar e organizar Processos Seletivos de Monitoria.
Articular com Marketing e Vendas para captação de candidatos.
Organizar entrevistas, provas e comunicações do processo.
Conduzir o onboarding dos novos monitores.
Garantir organização de matrículas, contratos e acessos.
Apoiar eventos institucionais, como apresentações iniciais e formaturas.
Manter registros e controles atualizados do processo seletivo.
ESTAMOS BUSCANDO UMA PESSOA QUE:
Tenha boa organização e capacidade de estruturar processos.
Possua comunicação clara, objetiva e respeitosa.
Consiga transitar entre atividades analíticas e operacionais.
Demonstre responsabilidade com prazos, combinados e qualidade das entregas.
Goste de trabalhar em articulação com múltiplas áreas e perfis.
Tenha familiaridade com Google Workspace e WhatsApp.
- ️ Tenha disponibilidade para trabalhar no formato Presencial em São Paulo/SP. Estamos localizados na Av. Jabaquara, proximo ao metrô da Saúde.
✔️ VOCÊ VAI SE DESTACAR SE:
Já tiver atuado com processos seletivos, recrutamento ou captação.
Tiver experiência com organização de editais, cronogramas e fluxos.
Demonstrar facilidade para analisar dados simples de inscrições e perfis.
Já tiver trabalhado em ambientes educacionais ou acadêmicos.
Demonstrar visão de melhoria contínua da experiência do candidato.
AS FERRAMENTAS DE TRABALHO
Observação importante: não é necessário conhecimento prévio em todas nossas ferramentas internas. Descrevemos o que é requisito da posição em “estamos buscando uma pessoa que...”.
AS ETAPAS DO PROCESSO SÃO
Conversa com o time de recrutamento;
Entrevista com a sua liderança direta;
Entrevista técnica com o time e case sobre a área;
Entrevista final.
AQUI NA SANAR VOCÊ TEM
Vale-alimentação no cartão de crédito flexível no Caju;
Vale Transporte no Caju | Trabalho Híbrido ou Presencial (auxílio home office para contratos remotos);
Plano de Saúde Amil sem coparticipação;
Plano Odontológico sem coparticipação;
Conexa Saúde: 2 sessões de terapia + 2 sessões com nutricionista online por mês;
Gympass: acesso a academias, estúdios, apps de bem estar, entre outros;
Equipamentos necessários para realizar o seu trabalho;
Parcerias com descontos para seu desenvolvimento (OpenEnglish, FIAP e Escola
Politécnica da USP);
Parceria com linha de crédito consignadas;
Licença Maternidade e Paternidade estendida;
Folga no dia do seu aniversário.
Se identifica com o nosso propósito e a nossa cultura? Então vem fazer parte desse time, inscreva-se nesta vaga e participe do nosso processo seletivo!
