- Admissão, demissão, férias e afastamentos
- Conferência da folha e encargos trabalhistas
- Controle de ponto eletrônico
- Gestão de benefícios e atendimento a colaboradores
- eSocial e obrigações acessórias
- Interface com RH, Financeiro, Jurídico e Obra
Escolaridade Mínima: Ensino Superior