RECRUTAMENTO INTERNO
INSCRIÇÃO
A inscrição deve ser feita até a data divulgada desde que o colaborador atenda aos requisitos da vaga.
Após a inscrição, haverá uma pesquisa sobre o histórico do colaborador na empresa, onde deve ser verificado os seguintes itens:- Medidas disciplinares: Advertência o colaborador não poderá apresentar nenhuma nos 4 meses anteriores à abertura do processo de recrutamento interno.
OBS: No caso de faltas injustificadas superior a 5 horas e suspensões o prazo se estende para 6 meses
Tempo de empresa/Cargo/ Mérito: o colaborador deve ter no mínimo 4 meses na empresa, no cargo atual ou ter recebido aumento por mérito, exceto se for uma estratégia da Organização.
Deverá ser analisado pelo RH e Cargos e Salários a composição da remuneração do candidato interno, visto que o mesmo não poderá participar do processo se seu salário atual for maior que o salário da vaga.
OBS . O colaborador aprovado na pesquisa de histórico e que estiver de férias durante o processo seletivo, poderá concorrer a vaga.
Responsabilidades e atribuições
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Receber e conferir com o romaneio os conhecimentos e notas fiscais recebidos das Filiais, Unidades e Centros de Transferências de Cargas;
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Separar os conhecimentos e notas fiscais por unidade de destino, encaminhando para a conferência ;Digitar a numeração dos conhecimentos para emissão dos romaneios e separar os fiscos para outros estados; Entregar os malotes e romaneios aos motoristas, lacrando o veículo para que siga viagem;
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Realizar a checagem da quantidade de mercadorias na plataforma X quantidade de CT-e, apoiando se necessário na localização da carga, para liberção do embarque;
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Conferir CT-e emitidos, verificar quais não possuem cancelamento em sistema e solicitar cancelamento a Matriz;
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Realizar controle de CT-e cancelado (controle geral e por emissor);
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Solicitar amortização do CT-e cancelado, após verificar motivo (erro de emissor/erro cliente/ erro operacional na conferência);
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Realizar controle e Arquivamento de romaneios de embarque;
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Dar suporte as Unidades, Filiais e CTC´s, via telefone e e-mail quanto a posição de embarque e desembarque de frotas;Dar suporte as Unidades, Filiais e CTC´s, quanto a informação de CT-e;
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Dar suporte aos emissores de frete, quanto solicitações Comerciais/SAC (cotação de frete/descontos/local de entrega/carta de correção);
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Auxiliar o gestor na elaboração do indicador da área com planilhas/relatórios de controle;
Requisitos e qualificações
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Ensino médio completo (módulo de assistente de expedição) completo. Apresentar certificado.
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Diferencial: Curso de Pacote office básico - Concluído
Informações adicionais
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Prêmio de Produtividade (mensal)
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Vale Alimentação
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Alimentação no local
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Vale Transporte
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Convênio Médico
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Convênio Odontológico
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PRR
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Wellhub
Aqui criamos caminhos para chegar nos nossos sonhos. Acreditamos que o destino é uma conquista, mas o trajeto é o que marca a nossa vida.
É como andar de bicicleta, a gente nunca esquece.
Somos o Grupo Rodonaves e começamos nossa jornada em 1980 com um pequeno box na rodoviária de Ribeirão Preto e uma bicicleta de carga, a Charmosinha, fazendo entregas de mercadorias. No início, eram 1, 2, 5, 10... hoje, já somos mais de 10 mil pessoas!
Estamos aqui para cuidar das pessoas para que elas possam movimentar seus próprios sonhos. É esse sentimento que faz crescer nosso espírito empreendedor. Com coragem e dedicação, nos firmamos no ramo de transportes.
Hoje, expandimos nossa atuação e criamos soluções diversas para que parceiros e clientes possam contar com a segurança, qualidade e atenção que precisam e evoluir em seus caminhos e negócios, por meio das empresas que compõem o Grupo Rodonaves:
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RTE Rodonaves
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Rodonaves Corretora de Seguros
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Rodonaves IVECO
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Rodonaves Locação de Veículos
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Rodonaves Restauradora Multimarcas e
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RTE Agro
Estamos sempre atentos para oferecer as melhores oportunidades para as pessoas e para a comunidade e, assim, fortalecer nosso relacionamento e nossa fé no que nos faz prosperar. De família para família, de pessoa para pessoa, existimos para cuidar de tudo o que nos move adiante.
