Nosso propósito é produzir com amor para você, com foco em inovação tecnológica e no cuidado com nossa gente.
Aqui, você terá a oportunidade de fazer parte de uma das maiores empresas do Norte, Nordeste e Sudeste, pioneira no ramo da avicultura.
Buscamos pessoas que acreditam no propósito do seu trabalho e reconhecem sua importância para gerar resultados para a Cialne. Esperamos que você tenha compromisso com a credibilidade em todas as atividades executadas, colocando o amor de dono em tudo o que faz, sempre com respeito, para que, juntos, possamos alcançar resultados extraordinários.
Sua missão é atuar como parceiro estratégico da organização na gestão de remuneração e benefícios, garantindo a competitividade das práticas de mercado, a equidade interna e a aplicação das políticas corporativas. Fornecer suporte consultivo às lideranças por meio de análises técnicas e indicadores, contribuindo para a atração, retenção e valorização dos talentos, alinhadas aos objetivos do negócio.
Responsabilidades e atribuições
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Administrar a estrutura de cargos e salários, realizando enquadramentos, atualização de descrições de cargos e organogramas.
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Conduzir pesquisas salariais e atualizar tabelas de remuneração conforme práticas de mercado.
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Garantir a aplicação das políticas de remuneração e orientar gestores sobre seus critérios e diretrizes.
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Gerenciar movimentações de pessoal, como promoções, transferências e méritos, em alinhamento com as áreas envolvidas.
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Atuar como consultor interno, apoiando lideranças e RH em decisões relacionadas à remuneração.
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Elaborar análises comparativas e propostas salariais para processos de contratação e retenção de talentos.
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Avaliar tendências e propor melhorias nos programas de benefícios da companhia.
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Acompanhar os indicadores, estudos e relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão.
Requisitos e qualificações
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Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
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Experiência sólida em Remuneração e Benefícios.
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Vivência em estruturação de cargos e salários, tabelas salariais, pesquisas de mercado e avaliação de cargos.
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Experiência na elaboração e análise de propostas salariais e estudos de remuneração.
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Conhecimento em políticas de remuneração, movimentações internas e governança de processos de remuneração.
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Domínio de Excel intermediário ou avançado.
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Desejável conhecimento em Power BI e indicadores de RH.
Informações adicionais
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Alimentação na empresa;
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Plano de Saúde;
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Plano Odontológico;
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Cesta básica;
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Seguro de vida em grupo;
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Folga aniversário (Day Off);
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Convênio para atendimentos psicológicos;
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Convênio Farmácia;
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Programa de Participação de Lucros Anual;
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Parcerias com Instituições de Ensino;
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TotalPass;
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Auxílio Educação;
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Unicialne (Universidade Coorporativa).
A CIALNE nasceu no Ceará e, ao longo de quase seis décadas, construiu uma história marcada por trabalho, inovação e compromisso com a excelência. De uma atuação regional, nos tornamos referência nacional no setor avícola, sempre movidos pelo propósito de produzir com amor e respeito para nossos clientes, parceiros e, principalmente, nosso time.
Acreditamos que, para levar qualidade à mesa de milhares de famílias, é essencial contar com quem compartilha dessa missão com orgulho e dedicação.
Somos uma empresa feita de gente, por gente, para gente. Valorizamos talentos que fazem a diferença todos os dias. Por isso, temos orgulho de ter conquistado o selo Great Place to Work, sendo um excelente lugar para se trabalhar.
Se você se identifica com o jeito CIALNE de ser, encontre a oportunidade ideal e venha fazer parte do nosso time!
