Você se identifica com a área de treinamentos e gosta da área produtiva! Tem habilidade em aprender e transmitir conhecimentos?
Você foca na qualidade do seu trabalho, seguindo normas e procedimentos?
Está em busca de novas oportunidades? Então venha fazer parte do time da Randoncorp!
Temos uma oportunidade de INSTRUTOR(A) DE TREINAMENTO na Castertech no TURNO 1!
#VocêNaRandoncorp #SomosRandoncorp
Responsabilidades e atribuições
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Mapear pontos críticos dos processos produtivos e criar conhecimentos para desenvolver treinamentos com foco em melhorias dos processos auditado promovendo o desenvolvimento da cultura para segurança qualidade e excelência operacional dos processos;
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Manter contato com áreas de interface a fim de mapear oportunidades de desenvolvimento nas áreas de atuação;
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Elaborar e administrar materiais dos treinamentos, redigindo atualizando e mantendo controle dos registros e/ou processos buscando métodos de inovação em aprendizagem; baseado em políticas, procedimentos, legislação e instruções de trabalho da área de visando o comprometimento das pessoas em relação a manutenção dos padrões e melhoria da segurança qualidade e produtividade;
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Desenvolver e gerir planos de aula organizando carga horária atuar proativamente no planejamento dos treinamentos sob a sua responsabilidade sugerindo necessidades de treinamento através de análise de dados individuais e coletivos em conjunto com o Coordenador;
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Realizar treinamento teórico e prático por meio de metodologias de ensino, didáticas e recursos adequados ao público buscando desenvolver as competências técnicas e comportamentais do treinando a fim de assegurar a qualificação do mesmo nas atividades do posto de trabalho;
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Realizar as avaliações teórica e prática para cada treinamento inicial e final e consolidar os resultados de desempenho;
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Aplicar e analisar a avaliação de reação e de conhecimento, utilizando ferramentas adequadas garantindo a eficácia dos treinamentos, auditando o processo e certificando-se da aplicação do conhecimento na atividade e gerando um plano de ação para corrigir possíveis lacunas no processo de aprendizagem;
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Assegurar a atualização da matriz de treinamento por funcionário garantindo o cadastro do mesmos em sistema de gestão assegurando o atendimento de requisitos específicos de normas;
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Garantir que as pessoas estejam treinadas e qualificadas de acordo com a Matriz de Versatilidade sinalizando a falta de requisitos para a realização da atividade buscando o padrão desejável de capacitação;
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Executar atividades adicionais ao estabelecido para o cargo de mesma natureza e complexidade observando solicitação do superior imediato e/ou demanda interna;
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Aplicar os procedimentos de segurança/saúde ocupacional e meio ambiente nos processos produtivos e/ou atividades administrativas implementando melhorias quando aplicável.
Requisitos e qualificações
Obrigatório;
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Graduação em Andamento
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LID e Metrologia;
Informações adicionais
Horário de Trabalho:
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Turno 1 - Das 7h12 às 17h.
As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/
Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificar
Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes
Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?
Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)
Plantão de atendimento presencial em Caxias do Sul/RS
Todas as quartas-feiras, das 9h às 16h, nossa equipe está na Ravi (Rua Bento Gonçalves, nº 2740 – bairro São Pelegrino) para oferecer suporte no cadastro de profissionais interessados em oportunidades de emprego. Também realizamos pré-entrevistas e encaminhamos para vagas abertas. O atendimento é por ordem de chegada. Venha conversar com a gente!
