RESUMO DA FUNÇÃO
Realizar as atividades da área de Departamento Pessoal, acompanhando alterações de contratos de colaboradores, pagamentos, benefícios, férias, processamento de admissões e demissões, entre outros, visando o cumprimento das normas trabalhistas e internas do Grupo Comercial Att., a fim de garantir os deveres e direitos do trabalho.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Realizar processos de admissão, conferência de documentos e contratos de trabalho.
- Apoiar o fechamento da folha de pagamento, garantindo o envio correto das informações.
- Controlar férias, benefícios, ponto eletrônico, atestados e afastamentos.
- Acompanhar exames ocupacionais e programas de saúde e segurança do trabalho.
- Executar processos de rescisão e homologação conforme a legislação vigente.
- Realizar cadastro e manutenção de benefícios junto aos fornecedores.
- Garantir o cumprimento das normas trabalhistas e políticas internas da empresa.
- Apoiar gestores e colaboradores em demandas relacionadas ao Departamento Pessoal.
- Elaborar controles, relatórios e indicadores da área.
- Participar de treinamentos, reuniões e demais atividades administrativas relacionadas ao setor.
Requisitos Escolaridade
- Ensino Médio
- Graduação
- Tecnólogo
- Ensino Técnico
Pagamento: R$2.891,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênios e descontos comerciais
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
