- Conduzir processos de recrutamento e seleção de vagas operacionais, administrativas e estratégicas.
- Realizar triagem de currículos, entrevistas e aplicação de testes quando necessário.
- Apoiar processos de admissão, integração e acompanhamento de novos colaboradores.
- Desenvolver e acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento.
- Atuar em programas de clima organizacional, engajamento e cultura corporativa.
- Prestar suporte aos gestores em assuntos relacionados à gestão de pessoas.
- Acompanhar indicadores de RH e elaborar relatórios gerenciais.
- Auxiliar nos processos de avaliação de desempenho e plano de desenvolvimento.
- Garantir o cumprimento das políticas internas e procedimentos da área.
- Apoiar ações de comunicação interna e endomarketing.
Pagamento: R$1.928,07 - R$4.537,16 por mês
Benefícios:
- Assistência odontológica
- Convênios e descontos comerciais
- Estacionamento gratuito
- Participação nos lucros
- Previdência privada
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
