O que procuramos?
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Forte senso de liderança técnica.
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Boa comunicação.
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Facilidade para mentorar desenvolvedores.
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Proatividade e foco em melhoria contínua.
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Visão sistêmica.
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Facilidade para se comunicar com áreas técnicas e de negócio.
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Perfil hands-on, atuando tanto no desenvolvimento quanto na liderança técnica.
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Adaptabilidade frente a mudanças de cenário e prioridades.
Atribuições principais:
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Liderar tecnicamente o time de desenvolvimento, apoiando decisões de arquitetura e implantação.
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Atuar junto a stakeholders para liderar e fazer com que as atividades sejam desenvolvidas de forma assertiva.
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Definir padrões de desenvolvimento, qualidade de código e boas práticas de engenharia.
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Desenvolver e manter aplicações utilizando Java e Spring Boot.
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Projetar e evoluir arquiteturas baseadas em microsserviços.
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Atuar na integração entre sistemas internos e externos através de APIs.
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Participar da definição da arquitetura de soluções em ambiente AWS.
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Trabalhar com serviços como SQS, SNS, Athena e outros serviços de nuvem.
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Realizar Code Review e apoiar o desenvolvimento técnico da equipe.
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Identificar e propor melhorias contínuas.
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Apoiar a resolução de incidentes críticos e análise de causa raiz.
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Planejar e acompanhar entregas técnicas, reduzindo riscos e débitos técnicos.
Requisitos:
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Experiência como Desenvolvedor ou Tech Lead.
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Domínio de Java e Spring Boot.
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Experiência com arquiteturas de Microsserviços.
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Conhecimento em APIs REST.
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Experiência com mensagerias (SQS, SNS).
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Conhecimento em bancos relacionais.
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Conhecimento em AWS.
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Experiência com Git e pipelines CI/CD.
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Conhecimento em testes automatizados.
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Experiência com Observabilidade.
Diferenciais:
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Event Driven Architecture.
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Clean Architecture.
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Experiência em projetos regulatórios, garantindo conformidade com requisitos legais e normativos.
Localidade da posição: Remoto.
Quem é a Insi?
Somos uma consultoria especializada em evolução digital. Mas, acima de tudo, somos uma empresa de gente. Gente que ouve antes de propor. Que vai ao essencial antes de apresentar solução. Que mede sucesso pelo que mudou de verdade, não pelo que foi implementado.
Com mais de três décadas de história e presença global, acreditamos que a verdadeira transformação começa dentro: dentro das pessoas, das equipes, das organizações — e é essa convicção que orienta cada escolha que fazemos, cada projeto que entregamos, cada pessoa que desenvolvemos.
Por que construir sua carreira na Insi?
Porque aqui você pensa, decide e cria junto. Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente onde os Insiders têm espaço para interagir com diferentes tecnologias, participar de projetos desafiadores, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo.
Somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e estamos entre os 10 melhores empregadores do Brasil segundo a revista TIME.
Quais são nossos valores?
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Somos pessoas servindo pessoas
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Pensamos e agimos como donos
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Temos gana por performance
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Crescemos e aprendemos juntos
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Buscamos excelência e a simplicidade
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Atuamos com criatividade e inovação
Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.
Se identificou? Então, #VemSerInsi!
