As principais responsabilidades incluem:
- Executar testes: Seguir roteiros de teste (test cases) para garantir que tudo funciona.
- Reportar bugs: Abrir chamados detalhados de erros, com passos para reprodução e capturas de tela.
- Acompanhar falhas: Checar se o erro foi corrigido pelos desenvolvedores.
- Testes de regressão: Verificar se novas funções não quebraram coisas antigas.
Habilidades Técnicas (Hard Skills)
O profissional precisa conhecer algumas ferramentas básicas:
- Gestão de testes: Familiaridade com ferramentas como Azure Boards ou Jira.
- Testes de API: Conhecimento básico em Postman para testar conexões simples.
- Banco de dados: Noções de SQL para consultar e validar dados.
- Dispositivos: Testes em navegadores web (DevTools) e aplicativos mobile (Android/iOS).
Habilidades Comportamentais (Soft Skills)
Soft skills são fundamentais para o trabalho em equipe:
- Atenção aos detalhes: Perfil curioso e investigativo.
- Boa comunicação: Saber explicar os erros para os programadores de forma clara e amigável.
- Organização: Facilidade para seguir processos e documentar resultados.
- Proatividade: Vontade de aprender novas tecnologias e tirar dúvidas.
Atuar de forma remota ou híbrida em Santo André (à definir).
Enviar pretensão salarial PJ.
