Atividades
- Apoiar os processos de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos;
- Auxiliar na admissão e integração de novos colaboradores;
- Organizar e manter atualizados os documentos e prontuários dos colaboradores;
- Dar suporte aos processos de folha de pagamento, controle de ponto, férias e benefícios;
- Realizar o cadastro e atualização de informações nos sistemas de RH;
- Apoiar ações de treinamento, desenvolvimento e comunicação interna;
- Controlar vencimentos de exames ocupacionais, ASOs e documentos obrigatórios;
- Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao RH;
- Emitir relatórios e acompanhar indicadores da área;
- Apoiar a organização de eventos, campanhas e ações de endomarketing;
- Garantir o cumprimento das políticas internas e auxiliar nas rotinas administrativas do setor.
Requisitos
- Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
- Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel;
- Desejável experiência anterior na área de Recursos Humanos;
- Boa comunicação, organização e proatividade;
- Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com diferentes demandas;
- Capacidade de manter sigilo e confidencialidade das informações.
Perfil desejado
- Organização e atenção aos detalhes;
- Boa comunicação interpessoal;
- Agilidade e senso de prioridade;
- Comprometimento e responsabilidade;
- Perfil analítico e resolutivo;
- Ética e discrição no tratamento das informações
Pagamento: R$1.800,00 - R$2.000,00 por mês
Benefícios:
- Celular da empresa
- Convênios e descontos comerciais
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
