- Processamento e conferência da folha de pagamento;
- Admissões, rescisões e férias;
- Apoio no controle e fechamento de ponto eletrônico;
- Apoio na gestão de benefícios;
- Encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF e eSocial);
- Atendimento a colaboradores e gestores;
- Geração de relatórios gerenciais;
- Apoio em auditorias e fiscalizações;
- Controle de afastamentos e processos relacionados à medicina e segurança do trabalho;
Requisitos:
Requisitos:
- Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal;
- Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
- Vivência com eSocial, folha de pagamento, férias e rescisões;
- Experiência com o Sistema Sênior (HCM);
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
Competências desejadas:
- Organização e atenção aos detalhes;
- Senso de responsabilidade e confidencialidade;
- Capacidade analítica;
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
- Proatividade e foco em resultados.
Diferenciais:
- Experiência sólida no Sistema Sênior (HCM)
- Vivência em empresas de médio ou grande porte.
Benefícios
️ Vale Transporte
️ Vale Refeição (R$ 26,00/dia)
Vale Alimentação (R$ 180,00)
Assistência Médica Unimed
Assistência Odontológica DentalUni
️ Seguro de Vida
Convênios com SESC e SENAC
Day Off
TotalPass
Auxílio Creche
