Estamos em busca de um(a) profissional com sólida experiência em Administração de Pessoal e forte conhecimento em estruturação de Metadados para implantação de sistemas, garantindo organização, confiabilidade e integridade das informações de folha e processos trabalhistas.
Principais responsabilidades:
Atuar na estruturação e parametrização de Metadados para implantação e otimização de sistemas de folha de pagamento;
Calcular e conferir lançamentos de folha, incluindo 13º salário, férias, rescisões, variáveis, benefícios e apontamentos;
Garantir a correta execução dos pagamentos legais e obrigações trabalhistas;
Calcular, preencher e conferir guias de recolhimento, recibos e demais documentos legais;
Acompanhar e controlar pagamentos de terceiros (PJs), incluindo análise de notas fiscais de prestação de serviços;
Acompanhar o fechamento da folha;
Administrar programas de benefícios (plano de saúde, odontológico, seguro de vida, vale-alimentação, entre outros);
Conduzir pesquisas salariais e apoiar no planejamento orçamentário da área;
Efetuar o lançamento, análise e acompanhamento de indicadores de desempenho.
Requisitos:
Experiência sólida em Administração de Pessoal e Folha de Pagamento;
Conhecimento prático em implantação de sistemas e gestão de Metadados;
Domínio das obrigações e encargos trabalhistas;
Perfil analítico, organizado e com atenção a detalhes;
Vivência com indicadores e controles da área.
Diferenciais:
Experiência em projetos de implantação ou migração de sistemas de folha;
Conhecimento em integração de dados e governança de informações.
Vaga Temporária, com possibilidade de Efetivação!
