Onde tem evolução, a Vale está.
GERENTE TECNICO DE ATIVIDADES CRÍTICAS
Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.
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N° do CD (Cargo disponível): 4720
N° de Vagas: 01
Formação: Engenharia (mecânica ou civil, preferencialmente) com pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho
Localidade: Nova Lima/MG
Horário de Trabalho: De segunda à sexta-feira, diurno.
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 07/08/2026 a 13/08/2026
Requisitos necessários:
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Inglês fluente;
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Experiência atuando na área de segurança em indústrias de óleo/gás, siderurgia, petroquímica, mineração e processos;
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Experiência na elaboração e desdobramento de políticas e procedimentos corporativos voltados à gestão de Saúde e Segurança – S&S;
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Experiência com o desenvolvimento e implementação de requisitos para atividades críticas na prevenção de incidentes com foco principal em Trabalho a Quente e Abertura de Linhas e Equipamentos.
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Experiência em técnicas de avaliação de risco, tais como ART, APR, BOW TIE e outras;
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Experiência na gestão de grupos técnicos de gerenciamento de riscos na indústria;
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Experiência em condução e participação de análises de acidentes;
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Experiência em Sistemas de Gestão Integrada de Saúde e Segurança;
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Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.
Responsabilidades e atividades do cargo:
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Liderar o processo de Requisitos de Atividades Críticas (Trabalho a Quente e Abertura de Linhas e Equipamentos);
- Elaborar e revisar requisitos técnicos considerando legislações aplicáveis, abrangendo melhores práticas da indústria;
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Suportar tecnicamente as operações na implantação das diretrizes, normas e políticas associadas aos temas de S&S;
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Elaborar o conteúdo de treinamentos e materiais técnicos;
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Analisar criticamente os dados e atuar na proposição de solução de problemas a nível corporativo;
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Avaliar os sistemas de controle preventivos e mitigatórios associados à gestão de risco e propor soluções técnicas estruturantes para os possíveis gaps identificados, priorizando aqueles que assegurem a permanência dos cenários de risco em níveis toleráveis;
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Prospectar, analisar e validar novas tecnologias, boas práticas e ferramentas de S&S com foco no desenvolvimento organizacional e na melhoria contínua dos processos;
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Atuar globalmente como referência/ponto focal de S&S em um grupo de Requisitos de Atividades Críticas (RAC), provendo referências técnicas e estabelecendo padrões que mitiguem o risco de ocorrências de acidentes críticos e/ou catastróficos na Vale;
Suportar as operações na investigação dos High Potential Incidents (HPIs) suportando-as na identificação dos fatores contribuintes, ações corretivas e preventivas.
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Um pouco do que a Vale oferece para você
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Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
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PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
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Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
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Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
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PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
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Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
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Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
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Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
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Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
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Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
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Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
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Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
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Para seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conteúdos focados no aprimoramento da sua carreira
- Entre outros ...
Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
#vemcomavale
Conheça mais do nosso propósito:
https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc
https://www.vale.com/pt/home
Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Vale está.
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Conheça também nossa Política de diversidade
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.
