Sobre a trampos: A trampos é uma HR Tech com 10 anos de mercado, especializada em recrutamento de profissionais de tecnologia e digital. Combinamos uma plataforma B2B SaaS com um time de recrutamento consultivo (headhunting), atendendo de startups a grandes operações. Estamos em uma transformação relevante: nos tornando uma empresa AI-first, com IA aplicada em produto, processos e na forma como o time trabalha. Quem entra agora participa dessa virada de chave por dentro. A oportunidade Procuramos uma pessoa para atuar como SDR Júnior, gerando e qualificando oportunidades B2B para o nosso time comercial. É uma vaga para quem gosta de conversar, investigar cenários, fazer boas perguntas e quer aprender vendas consultivas na prática, não vendas de pressão. Mais do que "vender a qualquer custo", o papel do SDR aqui é entender o contexto do cliente, identificar se existe fit real e abrir conversas com potencial de virar negócio. Você vai conversar com pessoas de RH, founders, líderes de marketing, tecnologia e comercial: decisores reais de empresas tech e digitais. O que você vai fazer - Prospectar empresas por telefone, WhatsApp, e-mail e LinkedIn; - Trabalhar leads inbound e fazer prospecção ativa (outbound); - Pesquisar empresas antes de cada contato: segmento, porte, momento, possível demanda; - Qualificar leads identificando dores, urgência, contexto de decisão e potencial de contratação; - Agendar reuniões qualificadas para o time de vendas; - Registrar contatos, informações e próximos passos no CRM (Pipedrive); - Fazer follow-ups com consistência; - Acompanhar suas métricas de atividade, conversão e reuniões agendadas;
Requisitos Boa comunicação oral e escrita; Organização para lidar com vários contatos e processos simultaneamente; Curiosidade genuína sobre empresas, mercados e pessoas; Experiência em vendas B2B.
Desejável Experiência anterior com vendas, atendimento, prospecção, telemarketing, customer success ou relacionamento com clientes; Vivência com vendas B2B; Experiência com CRM (especialmente Pipedrive); Noções de funil de vendas, SPIN Selling, GPCT ou vendas consultivas; Experiência com prospecção outbound; Familiaridade com LinkedIn Sales Navigator, ferramentas de automação comercial ou cadências; Interesse por recrutamento, RH, tecnologia, marketing, comunicação ou inovação.
Benefícios Comissão por reunião qualificada, conforme critérios comerciais internos; Benefício flexível: Cartão Flash; Modelo híbrido, com presença 2x por semana na região da Avenida Paulista; Oportunidade de aprendizado em vendas consultivas B2B; Contato direto com uma rotina comercial estruturada, metas, CRM e desenvolvimento profissional.
Outras Informações Buscamos dar retorno em até 5 dias úteis do primeiro contato. Diversidade Acreditamos que times diversos vendem melhor, decidem melhor e crescem mais. Pessoas de todas as origens, gêneros, raças, orientações sexuais, identidades de gênero, idades, religiões e pessoas com deficiência são bem-vindas e incentivadas a se candidatar. Para se candidatar Responda às perguntas da candidatura com exemplos reais e objetivos. Não existe resposta perfeita: existe resposta verdadeira. Respostas genéricas dificultam nossa avaliação e tendem a não avançar.
