Responsabilidades e Atribuições:
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Planejar, coordenar e executar projetos de RH alinhados às necessidades da empresa;
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Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação de vagas até a contratação, garantindo a atração de candidatos qualificados;
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Realizar triagem de currículos, entrevistas e avaliações de candidatos;
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Apoiar na implementação de ações de desenvolvimento e retenção de talentos;
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Manter relacionamento com candidatos, gestores e demais áreas da organização;
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Alimentar relatórios e indicadores relacionados aos processos de recrutamento e seleção;
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Realização de processos seletivos internos;
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Aplicação de entrevistas de desligamento;
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Recolhimento, conferência e encaminhamento de documentos para admissão;
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Onboarding de novos colaboradores.
Requisitos e Qualificações:
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Ensino Superior Completo ou cursando (Administração, RH ou áreas correlatadas);
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Experiência com R&S em grande volume será considerado um diferencial.
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Fluência em Inglês é imprescindível, tanto verbal quanto escrito.
Informações Adicionais:
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Salário: R$ 3.500,00
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Horário: 09:00 às 18:48
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Modalidade: Híbrido (2x em Alphaville e 1x em São Paulo presencialmente)
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Escala: 5x2 de segunda à sexta-feira
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Local de Trabalho: Alphaville - Barueri
Benefícios:
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Vale Refeição/Alimentação - R$ 31,00
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Vale Transporte
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Assistência Médica
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Assistência Odontológica
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Seguro de Vida
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TotalPass
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Day Off
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Flexi-Day
