Somos comprometidos em garantir igualdade de acesso a oportunidades em todas as áreas de emprego e negócios, independentemente de características pessoais ou características percebidas, tais como (entre outras): idade, deficiência, condição médica, cor, etnia, raça, cidadania, local de origem, religião, fé, gravidez, situação familiar, estado civil, orientação sexual, sexo, identidade de gênero, expressão de gênero, filiação política, condição de veterano protegido, origem socioeconômica, filiação sindical, a associação, ou percepção de associação, com uma pessoa identificada por uma ou mais das características acima, e qualquer outra base protegida pela legislação aplicável (cada uma denominada uma “Característica Protegida”).
