Na Akad Seguros, estamos levando a tecnologia para o centro das decisões do negócio.
Estamos buscando uma pessoa desenvolvedora sênior para liderar tecnicamente iniciativas complexas nossos squads autônomos, com ownership completo sobre suas aplicações, do desenho à operação em produção. Não separamos times entre backend e frontend: buscamos pessoas generalistas, que gostam de resolver problemas de ponta a ponta e se tornar referência técnica para o time. Nossos squads são pequenos e seniores, o que dá autonomia real para decidir e ver o impacto do que constrói.
Responsabilidades:
- Atuar de ponta a ponta no seu squad — do desenho da solução ao deploy e operação em produção;
- Liderar tecnicamente iniciativas complexas e ambíguas, influenciando decisões de arquitetura do squad;
- Transitar entre diferentes partes da stack conforme a necessidade do problema, sem se limitar a uma única camada;
- Cuidar da observabilidade do que constrói (logs, métricas, alertas), como parte natural do desenvolvimento;
- Participar da descoberta do problema junto com Produto e Design, não só da execução;
- Usar dados para embasar decisões técnicas e de produto;
- Simplificar sistemas continuamente e reduzir débito técnico e toil ao longo do tempo;
- Ser referência técnica do squad, apoiando o desenvolvimento de pessoas mais juniores;
- Colaborar com outros squads quando fizer sentido, usando o que já existe na empresa em vez de recriar do zero.
O que você precisa ter?
- Experiência sólida como desenvolvedor(a), com facilidade para transitar por mais de uma camada da stack;
- Vivência liderando tecnicamente iniciativas complexas e lidando bem com ambiguidade;
- Vivência construindo e operando serviços em produção;
- Conhecimento de bancos de dados e APIs;
- Familiaridade com testes automatizados e CI/CD;
- Autonomia para tomar decisões técnicas com base no contexto do negócio;
- Boa comunicação e vontade de atuar próximo de Produto e Design, e de apoiar o desenvolvimento de colegas mais juniores.
Você se destacará se tiver...
- Experiência com observabilidade e definição de métricas de confiabilidade (SLIs/SLOs);
- Vivência em squads pequenos com ownership completo sobre seus sistemas;
- Histórico de decisões orientadas por dados;
- Experiência prévia no mercado de seguros ou produtos financeiros;
- Histórico de mentoria técnica.
Aqui, o desafio é real. Se você busca um ambiente com cultura de autonomia, entrega de valor para o cliente e desafios técnicos de alto nível com possibilidade de gerar grande impacto — venha fazer parte do time Akad.
O que oferecemos:
- Oportunidade de carreira e desenvolvimento;
- Um time de excelência técnica, focado na melhoria contínua e inovação;
- Programa de participação nos resultados atrelado a sua performance individual;
- Benefícios diferenciados;
- Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível;
- Modelo de trabalho 100% Remoto.
