- (Foco: Férias ) As principais atividades são:
- Agendamento de férias, cálculo, lançamento e programação mensal; conforme solicitação do gestor,
- Impressão dos avisos e recibos para assinatura de colaboradores;
- Realizar o arquivamento dos prontuários dos desligados;
- Requisitos: Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Experiência com férias e rescisão; Conhecimento Intermediário no pacote Office; Conhecimento em sistemas de RH. Características que buscamos: Boa capacidade de comunicação; Raciocínio crítico para interpretação de resultados; Capacidade de realizar múltiplas tarefas e trabalhos independentes; Proatividade e entusiasmo para novos desafios; Predisposição e abertura para aprender e se desenvolver; Agilidade, dinamismo e colaboração; Habilidades de comunicação; Boa postura e bom relacionamento interpessoal com a equipe; Comprometimento e responsabilidade.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Experiência:
- processamento interno de férias e rescisão (Obrigatório)
Local do trabalho: Presencial
