Descrição e Responsabilidades:
Horário: De segunda a sexta-feira das 08h ás 16h com 1h de intervalo
Nível: Estágio
Regime de contratação: Estágio
?? O que você vai fazer (Responsabilidades)
- Realizar a divulgação de vagas em diferentes plataformas de recrutamento;
- Fazer a captação e triagem de currículos, identificando candidatos aderentes ao perfil das oportunidades;
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Entrar em contato com candidatos para alinhamentos iniciais e agendamentos, quando necessário;
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Organizar e encaminhar os currículos pré-selecionados aos gerentes das Centrais de Vendas;
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Acompanhar o andamento dos processos seletivos e manter o controle das vagas em andamento;
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Realizar visitas presenciais às Centrais de Vendas duas vezes por semana, atendendo duas regiões de São Paulo (Rio Pequeno e Cupecê), para alinhamento das demandas, acompanhamento das vagas e aproximação com os gestores.
?? Como você vai interagir e impactar
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Participar de reuniões estratégicas para apoiar iniciativas de engajamento e desenvolvimento de pessoas.
- Comunicar-se efetivamente com candidatos e colaboradores para fortalecer a experiência e a marca empregadora.
Requisitos:
?? Requisitos
- Estar cursando Ensino Superior em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
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Disponibilidade para atuação 6h por dia e 2x na semana nas centrais de vendas (Região: Rio Pequeno e Cupecê);
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Boa comunicação verbal e escrita;
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Organização e atenção aos detalhes;
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Facilidade para lidar com pessoas e trabalhar em equipe;
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Proatividade e vontade de aprender;
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Conhecimento básico do Pacote Office será um diferencial.
Benefícios:
Day Off de Aniversário, Seguro de Vida, Total Pass, Vale-alimentação, Vale-transporte
