- Ser proativo.
- Ter boa comunicação oral e escrita.
- Saber trabalhar em equipe.
- Ter experiência anterior na área.
- Conhecimento pacote office.
- Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, como divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
- Realizar a integração de novos colaboradores, apresentando normas, procedimentos e políticas da empresa.
- Organizar e manter atualizados os arquivos e documentos dos colaboradores.
- Auxiliar no controle de ponto, banco de horas, férias, afastamentos e atestados médicos.
- Apoiar os processos de admissão, demissão e movimentações de pessoal.
- Dar suporte à conferência e envio de informações para a folha de pagamento.
- Controlar a entrega, substituição e registro de EPIs, quando aplicável.
- Auxiliar na organização de treinamentos, campanhas internas e ações de endomarketing.
- Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas ao setor de Recursos Humanos.
- Elaborar relatórios, planilhas e indicadores de RH.
- Apoiar auditorias internas e externas, organizando documentos e evidências quando necessário.
- Zelar pelo cumprimento das políticas internas, legislação trabalhista e normas de saúde e segurança do trabalho.
- Auxiliar na comunicação interna e na organização de eventos corporativos.
- Executar outras atividades administrativas relacionadas ao setor de Recursos Humanos, conforme orientação da liderança.
Pagamento: R$2.300,00 - R$2.500,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-creche
- Auxílio-educação
- Celular da empresa
- Convênios e descontos comerciais
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
