Responsável por todos os documentos de admissão, demissão, controle de ponto, benefícios e organização de documentos.
Atuar no DP; garantindo que registros de funcionários, cálculo de férias e holerites estejam em conformidade com a legislação trabalhista
Lançar e conferir horas extras, faltas e atrasos, além de gerir benefícios como vale-transporte e convênios.
Enviar informações para contabilidade para fechar folha.
Organizar, digitalizar e atualizar cadastros de funcionários
Pedido e distribuição de material de escritório
Conhecimento básico de Legislação Trabalhista e, idealmente, do eSocial.
Organização, atenção aos detalhes e confidencialidade.
Conhecimento em informática (pacote Office)
Imprescindível experiência na função
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Local do trabalho: Presencial
