Estamos em busca de uma pessoa que acredita que favorecer o acesso à saúde deve ser um compromisso. Aqui na Pague Menos, o cuidado está no nosso DNA. Por isso, valorizamos quem compartilha nossos valores, quem é gente que faz bem, quem tem amor por servir, quem é comprometido com o futuro do nosso negócio, quem tem senso de dono e supera resultados sempre. Afinal, fazer bem também é valorizar as pessoas, é jogar junto de um time que nos ajuda a cumprir o nosso propósito de levar saúde com amor pra todos os brasileiros, desenvolvendo os potenciais e buscando fazer mais e melhor. Aprendendo e crescendo sempre!
Como é trabalhar aqui?
Acreditamos que pessoas diferentes constroem soluções melhores. Por isso, cultivamos um ambiente que acolhe a diversidade e incentiva cada um a ser quem é, com autenticidade e respeito. Trabalhamos de forma colaborativa, com espaço para aprender, propor e transformar. Mais do que executar tarefas, cada pessoa tem a oportunidade de gerar impacto real na vida de milhões de brasileiros todos os dias.
Responsabilidades e atribuições
-
Estruturar e manter a arquitetura de indicadores (KPIs) da logística (produtividade, nível de serviço, ocupação e custo) com desdobramento por CD, por etapa do fluxo e por nível de gestão;
-
Minerar e consolidar dados diretamente na base (SQL), em interação constante com a área de dados, garantindo qualidade e consistência das informações que sustentam os indicadores;
-
Construir e manter painéis de visualização que deem à operação e à liderança condições de identificar desvios e agir sobre eles em tempo hábil;
-
Apoiar a definição das metas da logística a partir da leitura dos indicadores, traduzindo diagnóstico em meta quantitativa e caminho de evolução;
-
Construir e manter o plano de ação de curto, médio e longo prazo do departamento, desdobrado por vetor/frente, com prazo, responsável e acompanhamento até a entrega;
-
Monitorar desvios de indicador, apoiando a atribuição de causa e o acompanhamento dos planos de ação junto às lideranças de CD;
-
Elaborar relatórios e análises pontuais sob demanda da gestão, para entendimento de situações ou problemas operacionais específicos.
Requisitos e qualificações
-
Conhecimento de SQL para consulta e extração de dados em banco de dados;
-
Experiência com construção de painéis de visualização (Power BI ou ferramenta equivalente);
-
Domínio avançado de Excel;
-
Uso de ferramentas de inteligência artificial (ChatGPT, Copilot ou equivalente);
- Noções de metodologia de análise de causa raiz e de operação logística é um diferencial.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);- Vale-transporte;
- Bônus anual;
- Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;
- Plano Odontológico por adesão;
- Seguro de vida;
- Assistência Funeral;
- Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;
- Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
- Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;
- Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);
- Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas);
- Chip Pague Menos Celular;
- Desconto em aluguéis de carro;
- Desconto em passagens áreas;
- Ginástica laboral, conforme a localidade;
Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.
Na história da Pague Menos, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Promover o acesso à saúde significa ampliar liberdade, cuidado e qualidade de vida para milhões de brasileiros. Somos uma empresa brasileira, feita por gente que faz bem e que está comprometida em levar saúde com amor pra todos os brasileiros. Estamos presente em todos os estados do país e, hoje, somos quase 1.700 lojas e mais de 28 mil colaboradores que formam uma comunidade diversa que cresce junto e trabalha com impacto real na vida das pessoas.
Nossa história começou em 1981, com a abertura da primeira loja em Fortaleza (CE). Desde então, seguimos crescendo com base na valorização das pessoas, no foco no cliente, na sustentabilidade, na integridade, na superação dos resultados e na inovação em soluções de saúde. Hoje somos a segunda maior rede de farmácias do Brasil, que é fruto de uma estratégia que combina eficiência, proximidade com o cliente e fortalecimento dos nossos consultórios farmacêuticos.
Nosso modelo de negócio une produtos, serviços e cuidado contínuo. Atuamos no varejo de especialidade com o conceito de drugstore e evoluímos para um hub integrado de saúde.
Trabalhar aqui é fazer parte de um ambiente que valoriza a diversidade, incentiva a autenticidade e acredita no poder da colaboração. É um lugar para crescer, contribuir e gerar impacto todos os dias. Bora juntos?
