Sobre a vaga
Buscamos um(a) profissional de Recursos Humanos para atuar de forma generalista, apoiando os processos de gestão de pessoas da empresa, desde rotinas de departamento pessoal até recrutamento, desenvolvimento e acompanhamento de performance dos colaboradores.
A posição terá papel importante na estruturação e evolução da cultura organizacional, apoiando gestores e colaboradores no desenvolvimento contínuo das equipes.
Principais responsabilidades
Departamento Pessoal
- Gestão e conferência de folha de pagamento;
- Controle de admissões, demissões e férias;
- Elaboração e gestão de contratos de colaboradores;
- Controle e acompanhamento de benefícios;
- Apoio nas rotinas administrativas de RH.
Recrutamento e Seleção
- Hunting e recrutamento de novos colaboradores;
- Divulgação de vagas e triagem de currículos;
- Condução de entrevistas e alinhamento com gestores;
- Apoio na definição de perfis técnicos e comportamentais;
- Condução do processo de onboarding.
Gestão de Pessoas e Desenvolvimento
- Organização e condução das avaliações de desempenho 360°;
- Apoio aos gestores nos processos de feedback e desenvolvimento;
- Condução e acompanhamento de reuniões one-on-one;
- Apoio na construção de PDI (Plano de Desenvolvimento Individual);
- Desenvolvimento de ações voltadas à cultura organizacional e clima interno;
- Acompanhamento de indicadores de RH.
Requisitos
- Experiência prévia em Recursos Humanos generalista;
- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal;
- Experiência com recrutamento e seleção;
- Boa comunicação e organização;
- Capacidade de relacionamento com diferentes áreas e gestores.
Diferenciais
- Experiência com avaliações de desempenho e gestão de performance;
- Vivência em empresas de engenharia, tecnologia ou infraestrutura;
- Conhecimento em cultura organizacional e desenvolvimento humano;
- Experiência com estruturação de processos internos de RH.
Perfil esperado
Buscamos uma pessoa organizada, proativa, com boa capacidade de comunicação e que tenha interesse em participar da construção e evolução da área de pessoas da empresa.
Pagamento: R$1.928,07 - R$4.537,16 por mês
Local do trabalho: Presencial
