RESPONSABILIDADES
- Elaborar e participar da Implementação de políticas de SST.
- Elaborar Ordens de Serviço de Saúde e Segurança conforme NR-01.
- Divulgar os Procedimentos e Normativas Internas Referentes a saúde e Segurança do Trabalho, conforme NR-01.
- Analisar tecnicamente as condições ambientais de trabalho e comparar a situação atual com a legislação.
- Realizar auditorias, acompanhamentos e avaliações na área de SST.
- Realizar Monitoramento de Saúde do Trabalhador.
- Implementar, acompanhar e gerir os processos da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA.
- Implementar, acompanhar e gerir os processos da Brigada de Incêndio.
- Elaborar relatórios de Condições Ambientais do Trabalho, conforme Normas Regulamentadoras do Trabalho e/ou Legislações.
- Desenvolver ações educativas na área de SST (Treinamentos, Ações, DDS e Campanhas).
- Participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho.
- Elaborar manual do sistema de gestão de SST.
- Monitoramento de Execução dos Procedimentos de Segurança Conforme Normativas Internas e Legais.
- Controle da Entrega de Uniformes e Equipamentos de Proteção Individual – EPI.
REQUISITOS DE EXPERIÊNCIA
- Ter 2 anos de experiência na área e gestão de pessoas.
REQUISITOS DE HABILITAÇÕES
- Ensino Superior Completo em Segurança do Trabalho
- Conhecimento das Normas Regulamentadoras – NR’s
- Instruções Técnicas do corpo de bombeiros; Conhecimento com as demais legislações relacionadas a Segurança e Saúde no Trabalho
- Boa capacidade de flexibilidade, dinamismo, praticidade, relacionamento interpessoal, facilidade em aprendizagem.
