- Realizar atendimento aos colaboradores, prestando esclarecimentos sobre folha de pagamento, benefícios, férias e legislação trabalhista; Executar rotinas de admissão e demissão, incluindo registro em sistema, elaboração de contratos, envio ao e-Social e integração; Controlar ponto eletrônico, afastamentos, licenças e processos de férias; Gerir benefícios: inclusões, exclusões e interface com fornecedores de vale transporte, alimentação e demais convênios; Realizar controle de estoque e solicitação de uniformes e EPIs; Organizar documentação trabalhista, digitalização e arquivamento, assegurando conformidade com CLT, normas sindicais e LGPD; Apoiar demais demandas do Departamento Pessoal conforme orientação da coordenação.
Pagamento: R$1.805,43 - R$2.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência odontológica
- Participação nos lucros
- Previdência privada
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Possui disponibilidade para atuar 100% presencial?
Local do trabalho: Presencial
