Se você gosta de atuar de forma estratégica, é apaixonado(a) por Gente & Gestão e acredita que as pessoas são o principal motor dos resultados do negócio, essa oportunidade pode ser para você.
Estamos em busca de um(a) Business Partner de Gente & Gestão, com forte atuação em Recrutamento & Seleção, para apoiar nossas operações de lojas, conectando as estratégias de pessoas aos objetivos da companhia.
Seu impacto por aqui:
Você será responsável por atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, oferecendo suporte consultivo em temas de Gente & Gestão e conduzindo, com autonomia, os processos de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta para as lojas da sua regional. Além disso, terá papel fundamental no acompanhamento dos principais indicadores da área, no fortalecimento do clima organizacional, no desenvolvimento das equipes e na consolidação das práticas de gestão de pessoas.
Principais Responsabilidades:
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Atuar de forma consultiva e próxima aos gestores das áreas sob sua responsabilidade, compreendendo as necessidades do negócio, antecipando demandas e apoiando o desenho organizacional das equipes;
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Conduzir, com autonomia, os processos seletivos de ponta a ponta para posições operacionais, técnicas e administrativas das lojas da regional;
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Realizar abertura de vagas, alinhamento de perfil com os gestores, hunting ativo, triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de dinâmicas ou cases práticos, quando necessário;
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Acompanhar o candidato durante todo o processo admissional, realizando a transição para o Departamento Pessoal;
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Monitorar indicadores de Recrutamento & Seleção, como tempo de fechamento de vagas, qualidade das contratações e taxa de conversão, propondo ações de melhoria sempre que necessário;
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Apoiar a aplicação da Pesquisa de Clima Organizacional, contribuindo na análise dos resultados e no desdobramento de planos de ação junto às lideranças;
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Garantir uma experiência positiva no processo de Onboarding, acompanhando a integração dos novos colaboradores e o período de experiência, identificando oportunidades de desenvolvimento ou necessidades de intervenção junto às lideranças;
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Atuar como parceiro(a) das lideranças de loja e da gestão regional, oferecendo suporte nos desafios do dia a dia, contribuindo para tomadas de decisão mais assertivas e alinhadas às diretrizes de Gente & Gestão.
Qualificações Necessárias:
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Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
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Desejável especialização ou pós-graduação em Gestão de Pessoas ou Psicologia Organizacional;
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Experiência sólida na condução de processos seletivos de ponta a ponta para diferentes níveis de posição e/ou atuação prévia como RH Generalista ou Business Partner;
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Domínio de metodologias de Entrevista por Competências e ferramentas de Assessment;
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Vivência com sistemas ATS (como Gupy, Kenoby ou similares);
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Excel intermediário para análise e acompanhamento de indicadores, como turnover, tempo de fechamento de vagas e orçado x realizado.
Buscamos um perfil que tenha:
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Visão de negócio para transformar as necessidades da operação em soluções estratégicas de Gente & Gestão;
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Excelente comunicação, capacidade de influência e habilidade para construir relações de confiança com diferentes níveis de liderança;
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Perfil consultivo, resolutivo e resiliente, com foco em resultados, cumprimento de prazos e desenvolvimento das equipes.
Benefícios
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Modelo de trabalho: Híbrido
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Vale Refeição e Vale Alimentação
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Assistência Médica e Odontológica
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Seguro de Vida
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Vale Transporte
- Desconto em produtos da marca
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Day Off no aniversário
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Gympass e Zenklub
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Médico na Tela (telemedicina)
Local: Berrini – Zona Sul/SP
#Vemparaotimeloungerie
