DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:
- Suporte à Gerência: Auxiliar o gerente na definição de metas, acompanhamento de resultados, elaboração de planos de ação e substituição em suas ausências.
- Gestão de Pessoas e Liderança: Desenvolver e acompanhar a liderança intermediária (encarregados e líderes), promover a integração das equipes e garantir o cumprimento das normas de gestão de pessoas.
- Operações e Rotinas: Executar check-lists de abertura e fechamento, supervisionar o funcionamento dos setores, acompanhar manutenção de equipamentos e controlar pedidos de materiais.
- Estoque e Prevenção de Perdas: Participar de inventários, monitorar o fluxo de mercadorias, datas de validade, abastecimento e prevenção de rupturas ou excessos.
- Vendas, Preços e Merchandising: Acompanhar campanhas promocionais, montagem de pontos extras, atuação de promotores, conferência de preços nas gôndolas e suporte à frente de caixa (caixas e delivery).
- Qualidade e Normas: Zelar pelo cumprimento das regras de segurança alimentar, saúde, segurança do trabalho, limpeza e organização geral da loja.
REQUISITOS:
- Formação: Ensino Médio completo (desejável Ensino Superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins).
- Experiência: Mínimo de 2 a 3 anos em cargos de liderança no varejo supermercadista.
- Conhecimentos Técnicos:
- Habilidade para gerir e desenvolver pessoas.
- Indicadores de varejo
- Controle de estoque, layout e merchandising
- Normas de segurança alimentar e boas práticas operacionais
Pagamento: R$2.976,00 - R$3.086,63 por mês
Benefícios:
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Convênios e descontos comerciais
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
