Principais atividades
- Ministrar treinamentos de integração de segurança para novos colaboradores.
- Elaborar conteúdos, materiais didáticos, apresentações e avaliações de aprendizagem.
- Realizar treinamentos obrigatórios conforme as Normas Regulamentadoras (NRs), como:
- NR 01 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais;
- NR 05 – CIPA;
- NR 06 – Equipamentos de Proteção Individual (EPI);
- NR 10 – Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade;
- NR 12 – Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos;
- NR 18 – Construção Civil;
- NR 33 – Espaços Confinados;
- NR 35 – Trabalho em Altura.
- Orientar os colaboradores sobre procedimentos seguros de trabalho.
- Realizar treinamentos práticos e simulados de emergência.
- Controlar listas de presença, certificados e registros dos treinamentos realizados.
- Avaliar a eficácia dos treinamentos e propor melhorias contínuas.
- Participar de campanhas de conscientização sobre segurança, saúde e prevenção de acidentes.
- Apoiar investigações de acidentes e incidentes, identificando necessidades de capacitação.
- Acompanhar alterações na legislação de Segurança e Saúde no Trabalho (SST).
- Desenvolver programas de reciclagem e atualização periódica dos colaboradores.
- Promover a cultura de segurança dentro da organização.
Competências necessárias
- Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs).
- Habilidade de comunicação e didática.
- Capacidade de falar em público e conduzir grupos.
- Conhecimento em prevenção de riscos ocupacionais.
- Organização para controle documental e relatórios.
- Facilidade para elaborar treinamentos presenciais e online.
Pagamento: R$250,00 - R$380,00 por dia
Local do trabalho: Remoto híbrido para São José do Rio Preto, SP
