Estamos buscando uma pessoa ágil, organizada, comunicativa e com alto nível de autonomia para atuar de forma protagonista em nossos processos de Recrutamento e Seleção.
Mais do que executar etapas, buscamos alguém com senso de urgência e habilidade para conduzir diferentes vagas simultaneamente, mantenha gestores e candidatos atualizados e busque soluções diante dos desafios do dia a dia.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para vagas operacionais, administrativas, comerciais e de liderança;
- Realizar alinhamento de perfil com os gestores solicitantes;
- Divulgar vagas em diferentes plataformas e realizar busca ativa de candidatos;
- Fazer triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de avaliações;
- Elaborar pareceres de candidatos com clareza, objetividade e qualidade;
- Organizar agendas de entrevistas e acompanhar o retorno das lideranças;
- Manter contato próximo e cordial com candidatos durante todas as etapas;
- Realizar devolutivas e acompanhar candidatos até a admissão;
- Controlar prazos, andamento das vagas e indicadores de RS;
- Atualizar planilhas, sistemas e controles da área;
- Apoiar ações de integração e acompanhamento do período de experiência;
- Identificar dificuldades nos processos e propor melhorias.
