O que faz a vertical de TI - Porto Serviço na Porto?
Já imaginou ser um Porto Seguro para as pessoas, evoluindo a forma como eles resolvem seus problemas de Casa e Carro? Você se juntará à Porto Serviço, a vertical de assistência da Porto Seguro, em uma área estratégica de crescimento acelerado e alta visibilidade: Negócios Digitais B2C (venda direta ao consumidor). Nossa estrutura não é tradicional; operamos no modelo Value Stream. Isso significa que a área é autogerenciável e consolidada, abrangendo a cadeia de valor de ponta a ponta desde a descoberta da necessidade do cliente até o lançamento e a otimização do produto. O que nos move? A velocidade de entrega, a inovação constante e um olhar 100% centrado no cliente. Nosso propósito é construir a jornada digital mais fluida, eficiente e segura para os nossos clientes em canais cruciais como o Aplicativo Mobile, WhatsApp e Site.
Estamos em busca de um Liderança Técnica (Tech Lead) com forte DNA em desenvolvimento Backend e infraestrutura Cloud.
Esta não é uma vaga apenas de codificação: você será o braço direito técnico da operação, atuando como ponte entre o desenvolvimento e áreas críticas como Segurança da Informação (SI), Governança e Arquitetura. Buscamos um perfil que tenha prazer em "botar a mão na massa", mas que também possua a senioridade e a comunicação necessária para influenciar decisões técnicas e garantir que os padrões da companhia sejam seguidos.
Responsabilidades e atribuições
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Liderança e Interface Técnica: Atuar como ponto focal técnico, acompanhando e alinhando demandas com as áreas de SI, Governança e Arquitetura Corporativa.
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Desenvolvimento Backend: Liderar o desenvolvimento e manutenção de sistemas robustos utilizando Java, garantindo alta escalabilidade e performance.
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Visão Fullstack: Realizar manutenções e ajustes pontuais no Frontend (Angular), garantindo a integração ponta a ponta (foco principal no back).
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Arquitetura Cloud: Participar dos desenhos de soluções seguras na AWS, aplicando as melhores práticas de resiliência e custo-benefício.
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Guardião da Qualidade: Realizar Code Reviews críticos, garantindo a integridade do código e a disseminação de boas práticas (Clean Code, SOLID).
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Automação e DevOps: Conhecimento de pipelines de CI/CD e processos de deploy contínuo em ambientes AWS.
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Mentoria e Resolução de Problemas: Atuar na resolução de incidentes complexos em produção e apoiar o desenvolvimento técnico do time.
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Gestão de Requisitos: Colaborar com times multidisciplinares para traduzir necessidades de negócio em soluções técnicas viáveis e seguras.
Requisitos e qualificações
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Experiência Senior/Lead: Sólida trajetória como desenvolvedor Backend, com experiência prévia ou forte aptidão para liderança técnica de projetos.
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Especialista em Java: Domínio profundo do ecossistema Java (Spring Boot, etc).
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Conhecimento em Angular: Conhecimentos básicos a intermediários para suporte ao frontend quando necessário.
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Expertise em AWS: Experiência prática com serviços core (EC2, S3, RDS, Lambda, VPC, IAM).
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Perfil Comunicador: Capacidade de traduzir termos técnicos para áreas de negócio e negociar soluções com times de Governança e Segurança.
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Bancos de Dados: Experiência com bancos relacionais e não-relacionais (MySQL, DynamoDB).
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Arquitetura Modernas: Domínio de microsserviços, APIs RESTful e mensageria.
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Cultura de Testes: Forte vivência com testes unitários, integrados e TDD.
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Proatividade e "Ownership": Perfil dono da solução, que antecipa problemas de arquitetura e segurança antes que eles cheguem ao código.
Informações adicionais
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Porto em Ação: Complementar à PLR até 2025;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - PortoPrev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Local de trabalho: Campos Elíseos - SP
Modelo de atuação: Presencial (3x2)
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
