FAÇA PARTE DA EMPRESA QUE TEM O MAIOR E MAIS INTEGRADO PORTFÓLIO LOGÍSTICO DO PAÍS!
Olá, somos a JSL, uma empresa brasileira que tem como missão oferecer serviços e soluções em logística. Nós planejamos, executamos e gerenciamos de forma eficiente, desde a movimentação e o armazenamento de produtos, nos clientes ou em nossas filiais, até o transporte.
Desde 1956, temos em nosso DNA a seguinte premissa: entender as necessidades das empresas para atendê-las com qualidade e agilidade. E é pensando e agindo desta forma que nos tornamos a companhia com o maior portfólio de serviços logísticos no País.
Aqui, zelamos pela simplicidade, valorizamos o ser humano e acreditamos no que fazemos.
Buscamos gente que se identifique com os nossos princípios e valores, que seja comprometida com a satisfação dos nossos clientes, que inovam, gostam de aprender e queiram evoluir aqui.
Todos os processos seletivos conduzidos pela JSL são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.
Responsabilidades e atribuições
Conduzir processos de recrutamento e seleção de alto volume, com foco em vagas operacionais, administrativas e técnicas, conforme a demanda da operação.
Atuar de forma end to end no processo seletivo:
- Alinhamento de perfil com gestores
- Divulgação de vagas em múltiplos canais
- Triagem curricular em grande escala
- Convocações e gestão de agendas de entrevistas
- Aplicação e análise de testes e avaliações psicológicas, quando aplicável
- Planejar e executar ações de recrutamento em massa, como mutirões, seleções coletivas e parcerias com instituições, feiras e comunidades.
- Gerenciar grandes volumes de candidatos simultaneamente, garantindo organização, comunicação clara e experiência positiva do candidato.
- Atuar de forma próxima aos gestores, entendendo a realidade operacional e ajustando estratégias de atração conforme necessidade.
- Monitorar e acompanhar indicadores de R&S (tempo de fechamento, volume de vagas, taxa de conversão, absenteísmo em entrevistas, etc.)
- Garantir o cumprimento de prazos, políticas internas e boas práticas de recrutamento.
- Apoiar iniciativas de melhoria contínua dos processos de R&S, com foco em escala, eficiência e qualidade.
Requisitos e qualificações
Formação superior completa ou endamento em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.- Experiência sólida e comprovada em recrutamento e seleção em massa / alto volume.
- Vivência com processos seletivos completos, do alinhamento de perfil à contratação.
- Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos, com múltiplas demandas simultâneas.
Excelente organização, senso de prioridade e capacidade de trabalhar sob pressão.
Informações adicionais
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Disponibilidade para atuar no formato presencial;
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Escala de trabalho de segunda a sexta-feira das 08:00 as 17:48;
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Disponibilidade para atuar na região de Itaquaquecetuba - SP.
Na JSL, acreditamos que a nossa gente faz a diferença e nos ajuda a entregar o melhor para os nossos clientes. Aqui, trabalhamos com Simplicidade, temos um jeito descomplicado de agir!
Com 69 anos de história, nos tornamos a empresa com o maior portfólio de serviços logísticos do Brasil. Nossa atuação vai muito além do transporte de cargas: oferecemos soluções completas. Nossa gente trabalha com atitude de dono gerando resultados e contribuindo para o crescimento sustentável do nosso negócio.
Se você quer crescer em um ambiente dinâmico, inovador e repleto de oportunidades, venha fazer parte do nosso time!
Acesse nossas vagas e descubra como sua carreira pode avançar com a JSL!
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