A Leve Mobilidade busca um(a) profissional organizado(a), analítico(a) e com boa comunicação para atuar na área de Sinistros. O profissional será responsável por prestar suporte no atendimento e acompanhamento das ocorrências registradas nas operações da empresa, garantindo agilidade, organização e qualidade no processo.
Responsabilidades:
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Receber, registrar e acompanhar ocorrências de sinistros.
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Analisar documentos e informações relacionadas aos eventos.
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Realizar contato com clientes, unidades operacionais, seguradoras e terceiros.
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Solicitar e conferir documentação necessária para abertura e andamento dos processos.
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Acompanhar prazos e status dos sinistros até sua conclusão.
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Alimentar sistemas internos e elaborar controles e relatórios.
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Apoiar as unidades operacionais quanto aos procedimentos relacionados aos sinistros.
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Zelar pelo cumprimento dos processos internos e das políticas da empresa.
Requisitos Indispensáveis:
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Desejável ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão de Seguros ou áreas correlatas).
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Experiência com rotinas administrativas e atendimento.
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Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel.
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Boa comunicação verbal e escrita.
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Organização, atenção aos detalhes e capacidade analítica.
Diferenciais:
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Experiência com gestão de sinistros, seguradoras ou corretoras.
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Conhecimento em processos de seguros e indenizações.
Competências desejadas:
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Organização.
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Proatividade.
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Senso de urgência.
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Boa comunicação.
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Trabalho em equipe.
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Capacidade de resolução de problemas.
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Atenção aos detalhes.
Benefícios:
- Vale Alimentação - R$ 20,00 (Valor dia )
- Plano Odontológico
- Seguro de Vida em grupo
- Desconto em Farmácias - Redes Drogasil e DrogaRaia
- Programa de apoio a gestantes
- Parcerias com instituições de ensino superior
- Vale Transporte ou Auxílio Combustível
- Casual Day
- Day off – no mês do seu aniversário
Local/Unidade de Trabalho:
Rua da Concórdia - 630, São José - Recife -PE / CEP: 50020-055
Horário de Trabalho:
Segunda a Sexta-Feira - 08:00 às 17:00
Etapas do processo
1- Cadastro (Análise do currículo)
2- Avaliação dos testes comportamentais
3 - Entrevista com o time de R&S
4- Entrevista com a Gestão
5- Contratação
Venha fazer parte do nosso time.
