- Realizar cálculos e conferências de eventos dos processos de folha mensal, adiantamento quinzenal e 13º salário no sistema;
- Efetuar lançamentos mensais, bem como a importação dos arquivos variáveis no sistema;
- Gerar relatórios de lançamentos mensais, líquidos, sindicais e beneficiários;
- Realizar aplicação de reajuste de salários por data-base;
- Realizar controle de programação de férias dos colaboradores, monitorando seus períodos aquisitivo e concessivo;
- Realizar cálculos e conferências do processo de férias, rescisão no sistema e demonstrativos de médias;
- Suportar os administrativos locais no que se refere a rotinas de administração de pessoal e folha de pagamento;
- Emissão e transmissão de arquivos de seguro-desemprego;
- Realizar geração e integração de títulos à área financeira;
- Efetuar emissão de AP (autorização de pagamento);
- Verificar inconsistências bancárias, solicitando à área financeiro o envio dos comprovantes bancários.
- Provisão Férias e 13º salário
ENCARGOS
- Apuração do INSS (parte funcionário e patronal)
- Apuração do IRRF
- Salário educação
- Sistema S
- FAP x RAT
- FGTS
- Emissão e transmissão dos dados da multa rescisória (GRRF) via conectividade social;
- DCTF-WEB
- E-Social (transmissões diárias e fechamento mensal).
Requisitos e qualificações
- Graduação em Administração ou áreas correlatas (cursando);
- Conhecimento m Legislação Trabalhista (CLT).
- Conhecimento no sistema TOTVS Protheus
- Experiência em processamento de folha de pagamento de grande volume
- Experiência na área
- Pacote Office (mínimo Excel Intermediário);
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$4.180,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Qual foi seu último salário?
Experiência:
Local do trabalho: Presencial
