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Recrutamento e Seleção – Apoiar a triagem de currículos, agendamento de entrevistas e condução de etapas iniciais do processo seletivo, criando banco de talentos.
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Análise de Documentos – Verificar e organizar a documentação dos candidatos aprovados, garantindo conformidade com as exigências da empresa.
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Integração de Novos Colaboradores – Auxiliar na ministração de treinamentos introdutórios e no acompanhamento dos primeiros dias dos novos funcionários.
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Acompanhar ações de RH nas diferentes unidades.
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Cursando Ensino Superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
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Boa comunicação e habilidades interpessoais;
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Capacidade de trabalhar em equipe e de forma colaborativa;
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Organização e Proatividade.
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Disponibilidade para deslocamento e realização de visitas às unidades da empresa, acompanhando atividades e demandas de Recursos Humanos;
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Disponibilidade para estagiar 6 horas diárias;
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Conhecimento intermediário do Pacote Office.
Refeição no local + Passagem.
